邂逅 · 3151 期 · 10420 篇

16日，新鋼集團三屆三次職工（會員）代表大會暨2025年度工作會議召開。會議明確，要以“四化”“四有”為引領，持續(xù)深化算賬經(jīng)營，堅定“打造綠色精品鋼鐵與先進金屬新材料雙一流示范企業(yè)”戰(zhàn)略目標，以效率極致為抓手，堅持“三個不動搖”，為高質量完成中國寶武下達的工作目標，實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎。

新鋼集團黨委書記、董事長劉建榮在會上作主題為《堅持“三個不動搖” 開啟新鋼改革發(fā)展新征程》的講話。會議對2024年新鋼集團工作進行回顧總結。2024年，新鋼集團堅持以“四化”“四有”為引領，堅決貫徹算賬經(jīng)營，聚焦主責主業(yè)，按照“雙回歸、兩公開”“堅持自己的事自己干”的原則，推進全員、全工序、全過程降本增效，在化危機、闖難關、應變局中闖出了一片天地。

會議分析了當前存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)與機遇，提出了2025年新鋼集團工作的經(jīng)營思路以及重點任務。2025年新鋼集團工作指導思想是：堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大，二十屆二中、三中全會精神，以“四化”“四有”為引領，聚焦中國寶武對新鋼工作的總體部署，堅定落實三極新鋼總體要求，全力打造三大品種高地，加快培育公司核心競爭力。同時，持續(xù)深化算賬經(jīng)營，按照“降費用、控投資、拓市場、盡招標、強考核”十五字方針，堅定不移開展降本增效攻關，全力以赴提升公司運行質量，勝利完成2025年各項工作目標，為中國寶武建設世界一流企業(yè)作出新鋼貢獻。

2025年新鋼集團重點任務是：一是要筑牢安全防線。要借助雙基管理之力，堅守“安全第一，違章為零”安全生產(chǎn)理念，夯實安全生產(chǎn)基礎，提高公司本質安全水平。二是要踐行綠色發(fā)展。確保按期完成超低排放改造目標任務。加快“廢水、廢氣、固廢”三項治理，全力打造無廢集團。三是要深化內(nèi)部改革。要按照中國寶武有關要求，進一步加大退資壓減工作力度。高質量完成金屬制品板塊整合工作, 切實增強金屬制品產(chǎn)業(yè)體系競爭力。四是要加快轉型升級。堅持雙一流精品戰(zhàn)略不動搖，舉全公司之力將優(yōu)特長材打造為公司第三大戰(zhàn)略品種。積極發(fā)揮整合集團金屬制品板塊優(yōu)勢，全力打通金屬制品產(chǎn)業(yè)鏈條。五是要持續(xù)降本增效。始終堅持“雙回歸、兩公開”不動搖，確保今年降本增效工作取得更大成效。積極踐行算賬經(jīng)營，推動全員、全工序、全過程降本增效。六是要提升產(chǎn)品質量。牢固樹立全員質量意識，加快建立“以客戶為中心、以市場為導向”的全流程質量管理體系，充分發(fā)揮產(chǎn)銷研實體化優(yōu)勢。七是要推進數(shù)智賦能。全力推進產(chǎn)銷一體化系統(tǒng)項目，用數(shù)字化手段為新鋼高質量發(fā)展提供有力數(shù)智引擎。八是要全面從嚴治黨。推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步壓實黨委的主體責任，營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。九是要強化隊伍建設。堅持黨管干部、黨管人才原則，全力打造一支高素質的干部人才隊伍。十是要堅持黨建引領。進一步深化“亮立新鋼”黨建品牌建設，全面做實各黨支部“黨建+”工作，以高質量基層黨建工作推動企業(yè)高質量發(fā)展。

會議審議通過了《關于貫徹落實行政工作報告的決議》，書面審議了《2024年安全生產(chǎn)管理情況及2025年工作計劃報告》《2024年能源環(huán)保工作情況及2025年工作計劃報告》《2024年度業(yè)務招待費用使用情況》《2024年企業(yè)年金管理運作報告》《2024年職工教育經(jīng)費使用情況》《2024年職工代表提案工作報告》《2024年廠務公開民主管理工作報告》《2024年工會工作總結》等。

會議對雙基管理標桿精益產(chǎn)線、降本增效專項優(yōu)秀案例和科學技術進步一等獎獲得者、十大科技英才、勞動模范、卓越管理團隊以及全國級、省級先進個人等進行了表彰。

寶武年度重磅會議：增強核心功能 提高核心競爭力 全面開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面寶武

寶武黨委一屆十次全委（擴大）會、紀委一屆十次全委（擴大）會暨2025年度工作會議閉幕

編輯：令狐不沖

圖片：新鋼提供

出品：寶武融媒體中心

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