往期精彩回顧

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中國五礦所屬安徽開發(fā)礦業(yè)選礦車間主要負責鐵礦石（鏡、磁）的磨礦分級、強磁拋尾、重選提精、中礦反浮選及精礦濃縮過濾工作，現(xiàn)有職工168人，其中黨員34名，占車間職工總數(shù)20.23%。

車間黨支部堅持從影響礦山企業(yè)生存發(fā)展的最大“風險”——安全風險切入，對黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營工作進行精心謀劃、部署推進，深入開展“黨旗飄揚、黨徽閃光”再深化再提升行動，全面實施“五力五推”黨建強安工程，以夯實安全之基，助力穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)和效益增長，鐵精礦產(chǎn)量連續(xù)三年保持在290萬噸以上，年均超計劃6%，發(fā)揮了中國五礦骨干子企業(yè)應盡的責任擔當。

增強黨組織引領力

推動習近平總書記重要指示精神落實落地

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視安全生產(chǎn)工作，作出一系列關于安全生產(chǎn)的重要論述，為我們抓好安全生產(chǎn)工作指明了前進方向、提供了根本遵循。車間黨支部充分利用黨員大會、支委會、黨小組會“第一議題”方式，第一時間傳達學習，開展學習研討，深刻領會精神實質，主動肩負起做好安全生產(chǎn)工作的政治責任，并結合實際制定了加強日常督查、定期考核評價、豐富黨建載體等6項“黨建+安全”改進措施，推動車間安全管理逐步形成“一單（安全責任清單）、兩表（定檢表、風險辨識表）、五必查（查人員狀態(tài)、查紀律、查設備、查運行、查隱患）、三評價（日、周、月評價）”運行機制，為車間安全生產(chǎn)工作提供強有力的政治保證。

增強黨組織組織力

推動“黨建+安全”責任全面落實

選礦車間黨支部開展“黨建+安全”上崗查隱患活動

車間黨支部嚴格落實安徽開發(fā)礦業(yè)《深入實施“五力五推”黨建強安工程 打造“四個一批”和“黨員先鋒項目”的管理辦法》，結合礦山安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，把“黨建+安全”工作納入支部工作重點，堅持每月研究工作開展情況，通過“兩個全覆蓋”，推進活動質量穩(wěn)步提升。一是組織體系全覆蓋。通過強化支委職責履行、科學劃分黨小組、優(yōu)化班組設置、統(tǒng)籌黨員分布、杜絕出現(xiàn)黨員“空白班組”等方式，實現(xiàn)了“黨建+安全”組織體系全覆蓋。二是作用發(fā)揮全覆蓋。根據(jù)崗位職責、作業(yè)區(qū)域、應急保障實際，建立3個“黨員安全文明生產(chǎn)示范崗”、2個“黨員安全文明生產(chǎn)責任區(qū)”、1支“黨員應急搶險突擊隊”和1支“黨員安全文明生產(chǎn)服務隊”，由車間班子成員和黨員工段班組長分別擔任“崗長”“區(qū)長”和“隊長”，使崗位職責和黨員責任融為一體，形成統(tǒng)籌安排、整體布局的黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合責任體系，使“黨建+安全”作用發(fā)揮從“有形覆蓋”向“有效服務”轉變。

增強黨組織戰(zhàn)斗力

推動本質安全水平有效提升

選礦車間黨支部開展“黨徽在崗位上閃光”活動

車間黨支部聚焦車間生產(chǎn)經(jīng)營重點難點和關鍵點，組織廣大黨員沖鋒在前、奮勇攻堅。一是堅持“黨建+安全”同頻共振，有力推動車間“三零班組”（無事故、無違章、無隱患）建設和“安全文明生產(chǎn)示范區(qū)”創(chuàng)建，車間19個生產(chǎn)班組“三零班組”達標率100%，主廠房8.5米平臺打造成為展示公司安全文明生產(chǎn)品牌陣地。二是設立“黨員技術攻關先鋒項目”，為攻克鏡鐵礦復雜難選的技術難題，黨員技術骨干深入研究選礦工藝變革，針對鏡鐵礦特性，實施了一系列涵蓋螺旋溜槽工藝、平底旋流器應用及新型高場強磁選機等技術改造，構建了成熟的磁選、重選、反浮選聯(lián)合工藝，鏡鐵礦臺效較設計提升23.6%、尾礦品位由12%降低至10.8%，選礦經(jīng)濟技術指標位居國內(nèi)前列。三是開展“示范聯(lián)創(chuàng)”活動。黨支部持續(xù)推進落實“七抓”工程，積極開展示范黨支部創(chuàng)建，全面落實創(chuàng)建標準，并以此帶動“安全生產(chǎn)示范班組”創(chuàng)建，進一步夯實基層基礎。

增強黨組織凝聚力

推動安全文化理念入腦入心

車間黨支部將安全生產(chǎn)宣傳教育納入黨的宣傳思想工作和年度黨員教育培訓工作，深入推進安全文化建設，提升安全意識。一是充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，在主廠房8.5米平臺建立“黨建+”“五力五推”黨建強安工程展板，多角度宣傳車間黨員團結帶領廣大職工開展黨建活動風采，營造濃厚氛圍，提高全員保安全促生產(chǎn)提質效的積極性和主動性。二是將“安全微黨課”“黨小組長講安全”等專題活動融入班前會安全分享、班前集體安全宣誓、工段每周談等活動中，提高安全教育培訓成效。三是舉辦“安全演講比賽”“安全漫畫展”等安全文化活動，開展“黨員就是安全員”“黨員帶頭保安全”等主題黨日活動，進一步樹牢“安全風險是企業(yè)最大風險”理念，讓安全理念、安全規(guī)章、安全流程真正內(nèi)化于心、外化于行。

增強黨組織保障力

推動安全底板筑牢筑穩(wěn)

為保障各項活動扎實推進，車間黨支部建立了班子成員包保聯(lián)系工段制度，深入職工、深入現(xiàn)場、深入生產(chǎn)，堅持“五必訪五必談”和“返崗談心”，將形勢任務教育和職工思想動態(tài)調研融入其中，抓在經(jīng)常、做在平常，全面了解掌握職工思想動態(tài)，及時開展關懷幫扶工作，將解決職工思想問題與實際困難相結合，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情；同時，黨支部堅持發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，嚴格落實月小結、季考核機制，有講評反饋、有獎懲兌現(xiàn)，有效激勵黨員干部開展“黨建+安全”各項活動，有力保證了活動持續(xù)深入開展，實現(xiàn)了公司建礦以來長周期的安全生產(chǎn)。

（摘編自《中國五礦報》第924期三版“黨建經(jīng)驗談”欄目）

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