4月16日—19日，由教育部、湖南省人民政府主辦，湖南省教育廳、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)承辦，三一集團特別支持的第二屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽總決賽在湖南長沙舉行。

選擇的權(quán)利是最大財富

“我是湖南大學(xué)78級機械系鑄造二班的一名學(xué)生，47年前，我坐在這里聽開學(xué)典禮......”回溯自身經(jīng)歷，向文波坦言，“我們那代人選擇空間非常小”，他感慨地對同學(xué)們說，選擇是一個非常大的權(quán)力，今天，我要恭喜你們有了選擇的權(quán)利。

男怕入錯行，女怕嫁錯郎，如何使用選擇權(quán)？向文波提出4點建議。

其一，選擇要結(jié)合時代需要。向文波說，所謂時勢造英雄，任何人都是時代的產(chǎn)物，不能違抗趨勢。

其二，選擇要結(jié)合自身愛好。向文波以《哪吒2》導(dǎo)演餃子為例，印證職業(yè)與愛好結(jié)合的重要性，“人生是一場漫長的馬拉松賽，一定要選擇自己一份熱愛的工作、職業(yè)，將‘樂此不?！母蓜磐度胧聵I(yè)，成功的概率就會成倍增長?！?/span>

其三，選擇要結(jié)合個人特長。很多人都很努力，但未必能成功，因此發(fā)現(xiàn)自身潛能至關(guān)重要。

其四，選擇就業(yè)單位時要考慮平臺能否承載個人夢想。

珍惜選擇權(quán)，善用選擇權(quán)。向文波強調(diào)，在選擇就業(yè)時看長遠一些，停下腳步，尋求親朋好友的意見，從另一個角度認識自己，慎重選擇人生賽道。

打破單向輸出，現(xiàn)場深度對話

現(xiàn)場，向文波主動打破單向輸出演講模式，邀請學(xué)生提問，就全球化人才素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展選擇等話題展開互動交流。

針對“跨國公司人才核心素質(zhì)要求”的提問，向文波表示，當(dāng)前三一重工海外業(yè)務(wù)占比64%，已成為一個真正意義上的全球化企業(yè)。不同崗位對人才的要求不同，但相同的是，一定要有國際化思維，換言之叫做本土化，必須尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、禮儀習(xí)慣、宗教信仰與生活方式，這樣才能更好地交流、溝通和融合。同時，海外工作者代表中國形象，言行細節(jié)都需注意。

是跳槽還是堅守？面對年輕人平均2-3年跳槽的現(xiàn)象，向文波給出辯證建議，若崗位嚴(yán)重偏離職業(yè)理想應(yīng)及時止損，但決策要有長遠目光。他以三一穿越行業(yè)周期為例，“在上一輪周期企業(yè)面臨虧損時，我的經(jīng)營策略非常簡單，就是堅定不移地把三一辦成世界級企業(yè)。周期性是行業(yè)的特點，而長遠來看，工程機械是日不落產(chǎn)業(yè)，這就是我選擇堅守的原因?！?/span>

關(guān)于大學(xué)生關(guān)注的試錯成本問題，向文波以自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為例，指出現(xiàn)在正是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時代，年輕人完全可以在可控風(fēng)險中大膽試錯。他劃出兩條底線，其一，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是一場人生賭博，試錯成本必須限定在個人可承受范圍，切忌透支家庭社會資源；其二，不管是擇業(yè)、就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，決策要謹(jǐn)慎。

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