2025年4月10日，Great Place To Work? 2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?頒獎典禮在上海成功舉辦，這場盛典旨在表彰那些不僅推動高信任文化建設，還在性別平等方面展現(xiàn)出色成就的企業(yè)。

斯凱孚中國首次榮登2025年大中華區(qū)“女性最佳職場”榜單，這份榮譽是對斯凱孚在構(gòu)建多元、平等與包容的職場文化方面所付出努力的最高肯定。這是斯凱孚中國繼去年榮獲“2024年度卓越職場認證”、“2024年度最佳職場”之后的又一殊榮，也實現(xiàn)了斯凱孚中國在卓越職場征程的大滿貫。

推動職場性別平等

斯凱孚始終致力于打造一個女性友好的職場環(huán)境。在對外招聘過程中，我們從不會對性別設限，積極推動職場性別平衡，給女性候選人和男性候選人提供同等的面試機會。目前，斯凱孚中國女性員工比例約為34%。公司致力于在未來進一步提升這一比例，打造更平衡的職場環(huán)境。

與此同時，我們也努力為女性員工提供平等的職業(yè)發(fā)展通道。目前，女性在中高級管理層占比已接近30%。這一數(shù)字背后，是斯凱孚為女性員工提供的專業(yè)培訓、賦能項目和各類工作坊等豐富資源，例如我們針對性開展的女性領(lǐng)導力發(fā)展項目，以“機械女生的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展”為主題的校園沙龍，以及為女性員工打造的“Diversity Journey Female”主題系列工作坊等等。這些舉措旨在激勵女性員工突破自我邊界，助力她們在職場中實現(xiàn)更好的發(fā)展。

SKF Care全方位關(guān)愛

斯凱孚不僅為女性員工的職業(yè)發(fā)展提供助力，還給員工提供了全方位的關(guān)懷與福利

公司配備了健身房、瑜伽室、乒乓球室、母嬰室等設施，還有每周定期的私教健身課、瑜伽課，各式各樣的體育俱樂部，定期舉辦活動和比賽。此外，斯凱孚還貼心的為女性員工提供了生理期關(guān)愛假，并且在茶水間備有生理期必備的紅糖姜茶。

未來，斯凱孚將持續(xù)關(guān)注

女性員工的需求與心聲

打造更加女性友好的職場環(huán)境與文化

我們一起，讓斯凱孚更多元、平等與包容

關(guān)于Best Workplaces for Women?榜單

Best Workplaces for Women?榜單是一項認證標準，旨在表彰那些在職場中優(yōu)先考慮女性信任、包容性和員工福利的企業(yè)。上榜企業(yè)不僅為全體員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，更積極發(fā)展與落實支持女性的制度與實踐，確保女性在職場中享有公平正向的發(fā)展體驗，同時在個人成長與職業(yè)發(fā)展方面擁有充分機會，為企業(yè)的整體成功注入持續(xù)動力。

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