我是張弛，一名95后”，現(xiàn)任能源動力總廠燃氣分廠洗滌作業(yè)區(qū)主管工程師

五年

隨著新3號高爐

煤氣干法除塵改造投產(chǎn)

鞍山鋼鐵本部高爐

全部實現(xiàn)濕改干運行

大大提升了高爐煤氣

除塵系統(tǒng)的運行穩(wěn)定性

標志著公司的節(jié)能

環(huán)保工作又邁出了重要一步

作為項目改造參與者

我不僅見證了鞍鋼高爐煤氣

除塵系統(tǒng)的全面升級

更讓自己從

“職場小白”成長為能源管控“多面手”

還記得，初到我們廠洗滌作業(yè)區(qū)擔任技術員時，面對復雜的煤氣除塵系統(tǒng)，我這個剛畢業(yè)的“毛頭小子”著實有些手足無措。在一次獨立點檢時，為了確認一個DN1000封閉式插板閥的狀態(tài)，我在26米高的平臺上研究了半個多小時，急得滿頭是汗。幸運的是，公司一直都有的“師帶徒”的傳統(tǒng)，讓我遇到了經(jīng)驗豐富的張師傅，在他的指導和幫助下，我的工作慢慢走上正軌

要說真正的快速成長得從參與西區(qū)2號和新3號高爐除塵系統(tǒng)改干升級改造項目說起?；叵肽嵌螘r間的自己，真是很拼。我白天在現(xiàn)場跟著師傅們爬高爬低，晚上回家還要研究圖紙到深夜，家人常開玩笑說我把家變成了“第二辦公室”。雖然改造過程中的摸爬滾打異常辛苦，但兩套干法除塵系統(tǒng)相繼投產(chǎn)，整體除塵效率實現(xiàn)質(zhì)的飛躍高爐生產(chǎn)更加穩(wěn)順，我感到所有的辛苦都值了，那種成就感真的無法用語言形容

為積極響應公司綠色發(fā)展要求，廠里要求我們把TRT機組發(fā)電能力提升作為工作重點。說實話，剛接到任務時壓力很大——因為當時TRT發(fā)電機組可開動率低，事故頻發(fā)。但我和小伙伴們沒有退縮，堅信“辦法總比困難多”，我們成立了QC攻關小組，把問題一個個列出來，像打游戲通關一樣逐個擊破，解決了TRT智能化操作模型、潤滑油冷卻器內(nèi)漏、雙靜葉伺服升級、靜葉噴霧水改造、透平機軸振超標、發(fā)電機增容等生產(chǎn)、設備重大難題和隱患。最牛的是，2024年，TRT機組發(fā)電量創(chuàng)下歷史最優(yōu)，比2023多發(fā)電7500千瓦時。

未來

我會繼續(xù)帶著年輕人的沖勁

鞍山鋼鐵能源效率效益雙提升

貢獻更多的青春力量

我相信

我們這代鞍鋼

一定能夠拿穩(wěn)接力棒

在鞍鋼這片廣闊天地上

干出一番新作為

文字編輯 王曉光

微信編輯 郝天皓

責任編輯 張雷

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