6月9日，晉鋼控股集團(tuán)董事長李強與到訪的晉城市丹河新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長朱居生舉行會談。雙方圍繞建立戰(zhàn)略合作關(guān)系、拓展合作領(lǐng)域、探索合作模式等方面進(jìn)行深入探討。丹河集團(tuán)黨委專職副書記、副董事長趙勇、副總經(jīng)理張軍社，集團(tuán)副總經(jīng)理陳友、工會主席張慧明等領(lǐng)導(dǎo)參加會談。

圖為會談現(xiàn)場

會談中，李強董事長系統(tǒng)闡述了晉鋼的發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。他介紹，晉鋼始終堅持全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展理念，煤、焦、鋼一體化產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢凸顯，已形成年產(chǎn)值超687億元的規(guī)?；a(chǎn)業(yè)集群。集團(tuán)產(chǎn)品先后榮獲山西精品、連續(xù)五屆國家冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎、第四屆山西省質(zhì)量獎提名獎、2024年家電材料創(chuàng)新應(yīng)用獎等多項行業(yè)殊榮，并成功躋身中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強等權(quán)威榜單，彰顯了企業(yè)的綜合實力。

李強董事長表示，晉鋼在人才引進(jìn)方面有諸多成功實踐，其中包括內(nèi)部員工培養(yǎng)和外部人才引進(jìn)，尤其在人才引進(jìn)方面，集團(tuán)積極招募關(guān)鍵崗位人才，建立完善的激勵機制，確保人才的穩(wěn)定與成長。同時，晉鋼積極打造員工工作、生活的配套設(shè)施，先后建設(shè)游泳館、體育館、職工宿舍、人才公寓、音樂餐廳、生活超市等一系列娛樂生活設(shè)施，豐富員工業(yè)余生活，打造晉鋼生活圈，讓員工開心工作、快樂生活。

李強董事長強調(diào)，晉鋼作為區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，致力于成為產(chǎn)品一流、管理一流、競爭力一流引領(lǐng)行業(yè)的中國先進(jìn)材料制造商，在綠色智能制造、技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用等領(lǐng)域形成了獨特競爭優(yōu)勢，能夠為丹河集團(tuán)實施項目提供全生命周期的材料服務(wù)。他希望，雙方應(yīng)以此次會談為起點，建立長效合作機制，在"晉材晉用"政策指引下開展深度戰(zhàn)略合作，共同探索產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的新模式，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

圖為李強董事長（右）、朱居生董事長（左）會談現(xiàn)場

朱居生董事長詳細(xì)介紹了丹河新城的建設(shè)成果及丹河集團(tuán)的發(fā)展概況。他對晉鋼在企業(yè)管理、成本管控、人才培養(yǎng)、流程再造、精益化管理等方面取得的成就給予高度贊賞。他講到，丹河新城擁有優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境和廣闊前景，非常歡迎晉鋼這樣的優(yōu)秀企業(yè)前來投資發(fā)展，也誠摯歡迎晉鋼的科研技術(shù)人才在丹河新城安居置業(yè)，共享新城發(fā)展紅利，期待雙方加強交流合作，互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同提升企業(yè)管理水平和運營效能。他表示，雙方可在產(chǎn)業(yè)協(xié)同、城市更新、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新材料應(yīng)用等多領(lǐng)域開展戰(zhàn)略合作，致力攜手打造民營企業(yè)和國有企業(yè)精誠合作、互利共贏的新典范，共同實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

圖為參會人員合影

會談期間，雙方還就共同關(guān)心的行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行深入探討，達(dá)成廣泛共識。雙方表示，將立足各自資源優(yōu)勢，在多項業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展深入合作，通過產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源整合實現(xiàn)互利共贏，為城市建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級貢獻(xiàn)力量。

圖為參觀冷軋廠現(xiàn)

會后，在陳友副總經(jīng)理等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，朱居生董事長一行到冷軋廠和智能管控中心進(jìn)行實地參觀。

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