這是一個(gè)延續(xù)了4年的約定，在2025年的夏日如約而至。

自2022年起，每年夏季舉行的績(jī)優(yōu)員工家屬夏令營(yíng)暨暑期“小候鳥(niǎo)”活動(dòng)便成了三一重卡踐行三一基石價(jià)值觀“員工優(yōu)先”理念的溫情印記。它源于一個(gè)樸素的愿望：

員工沖鋒在前，企業(yè)守護(hù)后方——讓家屬親眼見(jiàn)證親人的工作價(jià)值，共享三一重卡發(fā)展碩果；讓孩子理解父母拼搏的意義。

本屆夏令營(yíng)邀請(qǐng)來(lái)自全國(guó)各地30組績(jī)優(yōu)員工家庭，超100名員工及家屬相聚長(zhǎng)沙“反向探親”。

活動(dòng)開(kāi)始前，三一重卡總經(jīng)理羅暢國(guó)先生向家屬誠(chéng)摯致謝：“上半年三一新能源重卡以16.91%的市占率位列中國(guó)第一，這份榮耀，鐫刻著每一位員工辛勤的汗水，更承載著家屬們無(wú)言的付出與理解支持。”

隨后將精心準(zhǔn)備的“重卡大禮包”送到孩子們手中，以“重卡載夢(mèng) 童心探海”為主題的“重卡奇妙日”就在這真誠(chéng)而歡快的氣氛中拉開(kāi)帷幕。

工廠探秘

走進(jìn)“黑燈工廠”，孩子們瞬間被自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)吸引，“我長(zhǎng)大也要成為一名工程師，造一輛車(chē)載著家人去北京！”

親眼見(jiàn)證父母肩負(fù)的頭部智造企業(yè)的大國(guó)擔(dān)當(dāng)與使命，不僅激起“小候鳥(niǎo)”的強(qiáng)烈自豪感，也加深了對(duì)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的理解。

親子娛樂(lè)

來(lái)到精心設(shè)計(jì)的親子游戲環(huán)節(jié)，沒(méi)有復(fù)雜的規(guī)則，只有勝利時(shí)的擊掌歡呼、緊緊相握的雙手、滿(mǎn)載獎(jiǎng)品時(shí)的開(kāi)懷大笑，鋼鐵工廠里也有著最動(dòng)人的溫情。

清涼一夏

下午的長(zhǎng)沙歡樂(lè)海洋世界之旅，將活動(dòng)推向高潮。頭頂穿梭的七彩魚(yú)群、憨態(tài)可掬的海獅、優(yōu)雅的海豚.....這個(gè)被歡笑和蔚藍(lán)包裹的下午，成為了今夏最涼爽的記憶。

這個(gè)夏天，比陽(yáng)光更炙熱的，是三一重卡的用心。

這場(chǎng)持續(xù)四年的“小候鳥(niǎo)”之約，早已超越員工福利本身——當(dāng)孩子們帶著對(duì)父母工作的全新理解踏上歸途，當(dāng)家屬們帶著對(duì)企業(yè)溫度的切身體驗(yàn)離開(kāi)，一個(gè)更緊密的“家企共同體”也在悄然生長(zhǎng)。

這，便是三一重卡對(duì)員工關(guān)懷提交的一份溫暖答卷。

創(chuàng)建一流企業(yè)

造就一流人才

做出一流貢獻(xiàn)

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