.年度工作概述——存在不足

任何一項(xiàng)工作,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行,都需要反復(fù)操作,辛勤勞動(dòng)才能完成。

.年度工作概述——存在不足

任何一項(xiàng)工作,不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行,都需要反復(fù)操作,辛勤勞動(dòng)才能完成。

近日，在投資集團(tuán)公司組織的2024年科研課題驗(yàn)收中，由年金監(jiān)管部青年骨干牽頭完成的兩項(xiàng)重點(diǎn)課題《鐵路企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品管理的探索實(shí)踐與創(chuàng)新性研究》《鐵路企業(yè)年金投管人和投資經(jīng)理評(píng)估體系構(gòu)建與應(yīng)用的研究》均獲評(píng)A級(jí)。

依托國(guó)鐵投資研究院平臺(tái)，年金監(jiān)管部積極組織青年職工與專業(yè)金融機(jī)構(gòu)的交流學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)青年立足業(yè)務(wù)實(shí)踐和專業(yè)思考開(kāi)展課題研究。課題組結(jié)合各自課題特點(diǎn)，通過(guò)理論研究、市場(chǎng)研究、行業(yè)調(diào)研，在養(yǎng)老金產(chǎn)品管理方面，提出“動(dòng)態(tài)出入池”管理機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。在投管人管理及投資經(jīng)理選擇方面，構(gòu)建相關(guān)評(píng)估體系，為理事會(huì)選擇、搭配、評(píng)估投管人及投資經(jīng)理提供決策支撐。

年金監(jiān)管部將持續(xù)深化業(yè)務(wù)實(shí)踐與理論研究的融合互促，不斷提升研究能力，通過(guò)梯度化、專業(yè)化培養(yǎng)，激發(fā)青年創(chuàng)新活力。

供稿：年金監(jiān)管部

編輯：盧元通

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