近日，記者走進(jìn)皖北煤電集團(tuán)五溝煤礦，只見井口、井下工作面、運(yùn)輸巷等場所隨處可見職工全家福照片、平安吉祥物等，照片里的一張張笑臉，像一句句囑托，時(shí)刻提醒著職工注意安全。

這是安徽省煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全文化建設(shè)的一個(gè)縮影。

近年來，國家礦山安全監(jiān)察局安徽局以煤礦安全教育培訓(xùn)、智能化建設(shè)等為抓手，常態(tài)化開展優(yōu)秀安全文化建設(shè)調(diào)查研究，推廣煤礦安全文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，涌現(xiàn)出一批安全生產(chǎn)周期長、安全管理效果好、安全文化建設(shè)優(yōu)的煤礦。

推動(dòng)安全理念入腦入心

在淮北礦業(yè)集團(tuán)，“生命至高無上、安全永遠(yuǎn)第一、責(zé)任重于泰山”的安全核心理念早已深入人心。

在安全管理方面，淮北礦業(yè)集團(tuán)堅(jiān)決做到“三讓四?！保串a(chǎn)量讓安全、進(jìn)尺讓安全、效益讓安全，停頭、停面、停礦井、停干部。在技術(shù)管理方面，該集團(tuán)堅(jiān)持32字設(shè)計(jì)原則，即全資源、大聯(lián)合、盯中心、利治災(zāi)、順斷層、先區(qū)段、后系統(tǒng)、平直簡、一次設(shè)計(jì)、分步實(shí)施。

日常工作中，淮北礦業(yè)集團(tuán)通過組織安全理論學(xué)習(xí)、安全形勢任務(wù)宣講、安全培訓(xùn)等，持續(xù)宣貫安全理念；編印安全文化手冊，精準(zhǔn)詮釋要義，深化職工對安全理念的認(rèn)知；通過開展安全文藝小分隊(duì)下基層、巾幗協(xié)安慰問、親情囑安、安全心理疏導(dǎo)等活動(dòng)，用心用情講好安全故事。

面對點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長、條件復(fù)雜困難多、災(zāi)害升級難治理等困難，淮河能源集團(tuán)張集煤礦堅(jiān)持安全文化引領(lǐng)，落實(shí)“樹榜樣 立標(biāo)桿”“重警示 知敬畏”“進(jìn)班前 講安全”“辦活動(dòng) 聚人心”“進(jìn)宿舍 送關(guān)懷”五項(xiàng)舉措，全面深化細(xì)化具體化安全宣傳教育工作，增強(qiáng)安全意識，筑牢思想防線。

張集煤礦領(lǐng)導(dǎo)每周深入管內(nèi)班前會(huì)不少于1次，明確職工安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理重點(diǎn)；機(jī)關(guān)科室人員進(jìn)班前常態(tài)化開展安全形勢動(dòng)態(tài)、安全系列文件精神宣傳，并結(jié)合安全生產(chǎn)事故案例及典型“三違”，把注意事項(xiàng)和防范措施說清楚、講明白，讓職工進(jìn)一步繃緊安全弦。

規(guī)范操作，消除不安全行為

安全文化不僅是墻上的標(biāo)語，更是干部職工每一次規(guī)范管理和操作的肌肉記憶。

淮北礦業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持把干部規(guī)范管理、職工規(guī)范操作作為消除不安全行為的“良藥”。

一方面，淮北礦業(yè)集團(tuán)嚴(yán)抓干部規(guī)范管理，制定中層管理人員安全管理十條紅線等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紅線意識，嚴(yán)懲領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮，同時(shí)深入推進(jìn)“工人違章干部反省”，對“三違”問題較多的分層級反思原因、吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)整改防范措施。

另一方面，淮北礦業(yè)集團(tuán)嚴(yán)抓職工規(guī)范操作，教育和引導(dǎo)職工自覺執(zhí)行班前禮儀、井口安全宣誓等要求，不斷深化固化“手指口述”安全確認(rèn)、“3+1”崗位操作卡等內(nèi)容，時(shí)刻提醒職工按章操作；用好視頻監(jiān)控，認(rèn)真落實(shí)五級視頻篩查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾偏不安全行為，加大視頻反“三違”力度，促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場全過程“陽光作業(yè)”。

五溝煤礦加強(qiáng)推動(dòng)崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)，制作崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)手冊（卡片）3400張、安全生產(chǎn)崗位清單“明白卡”2661張；舉行安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)描述大賽，要求各崗位工種做到全員參與、人人過關(guān)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的469名崗位工種人員進(jìn)行表彰，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的積極性。

張集煤礦細(xì)化現(xiàn)場操作安全范本，明確“三個(gè)不干”，即信號、視頻不清晰不干，安全設(shè)施不齊全不干，安全環(huán)境確認(rèn)不到位不干；堅(jiān)持“三個(gè)原則”，即能用機(jī)械不用肢體、能遠(yuǎn)距離不近距離、能低操作不高操作；重視“三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”，即起吊拉拽就是風(fēng)險(xiǎn)、帶壓操作就是風(fēng)險(xiǎn)、與鐵器打交道就是風(fēng)險(xiǎn)。近三年來，該礦典型“三違”數(shù)量累計(jì)下降25.7%。

織智慧之網(wǎng)，讓隱患無所遁形

在深入推進(jìn)安全文化建設(shè)過程中，安徽省煤礦企業(yè)不斷加大科技投入，以智慧之網(wǎng)讓隱患無所遁形。

淮北礦業(yè)集團(tuán)楊柳煤礦按照“頂層設(shè)計(jì)、穩(wěn)步推進(jìn)，一張藍(lán)圖繪到底”的要求，逐步實(shí)現(xiàn)智能化、信息化、智慧化，全面建成國家級智能化礦井。

近年來，楊柳煤礦先后建成54個(gè)智能化項(xiàng)目，構(gòu)建了萬兆工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、GIS智能化綜合控制系統(tǒng)，推進(jìn)5G+智能化采掘、無人駕駛、巡檢機(jī)器人等智能裝備應(yīng)用，建設(shè)綜合自動(dòng)化平臺，實(shí)現(xiàn)采掘系統(tǒng)少人化、主運(yùn)和輔助生產(chǎn)無人化、安全管控聯(lián)動(dòng)化、信息系統(tǒng)集成化，固定崗位實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控和無人值守。

楊柳煤礦在安全生產(chǎn)、智能化建設(shè)、節(jié)能降耗等關(guān)鍵任務(wù)中，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員突擊隊(duì)，引導(dǎo)黨員迎難而上、改革創(chuàng)新。

張集煤礦以全省智慧礦山示范礦井建設(shè)為抓手，全力推進(jìn)機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化和信息化，先后投用1.0版、2.0+版智能化采煤設(shè)備，實(shí)現(xiàn)地面或井下一鍵啟停采煤工作面所有聯(lián)動(dòng)設(shè)備。

另外，張集煤礦大力推廣“四流分離”應(yīng)用系統(tǒng)，建成投用井下有軌電車、單軌吊、架空乘人裝置等網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)“人流、車流、煤流、物流”動(dòng)態(tài)分流，保障了生產(chǎn)安全。

作者：程璐 版面編輯：麻文斌

編輯：

來源：中國煤炭報(bào)

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