敬師恩

WEICHAI

“傳幫帶”是一種傳承

更是一種文化

一代代濰柴人接力奮進、奔跑不息

將技藝、匠心、責任、情懷

凝結成照亮前路的星火

今天，讓我們走近這幾位濰柴師徒感受他們之間“教與學”的溫情故事

“傳與承” 里的匠心力量

車間熱浪翻滾，鋼水映得人臉頰發(fā)燙?！袄顜煾?，這次故障有點棘手！”呼喊聲落，這位擁有二十年鑄造設備維護經驗的老師傅大步上前，額角早已沁滿汗珠。

掃過異常儀表，他鏗鏘道：“看我的！”不僅技藝精湛，他還利用業(yè)余時間鉆研工業(yè)機器人領域的前沿知識，不斷拓寬自己的技術邊界。更可貴的是，李師傅毫無保留地將多年積累的經驗與知識傳授給了徒弟小李。

在小李眼中，師傅不僅是技術大咖，更是職業(yè)生涯的引路人。 剛入行時師傅告訴他：“出現(xiàn)問題不可怕，可怕的是不敢面對它?！?這句話讓他受益至今。

如今的他早已能獨當一面，成為屢獲大獎的技術骨干。但每當面臨新挑戰(zhàn)時，他總會想起師傅那句“看我的”。這簡單的三個字，早已成為他攻堅克難的力量源泉！

“你一個女孩子能堅持下來嗎？”這是丁師傅對徒弟小李說的第一句話，語氣里沒有半分輕視，反而帶著沉甸甸的關切。

他深知不論是故障排查還是設備維修，一名女工想要贏得認可，往往需要比旁人付出多一倍的努力。小李抬起頭來倔強地回應道：“您能干的，我也能干好?！甭曇羟宕鄥s堅定。

去年，師徒二人承擔起生產線瓶頸工序自動化改造的重任。遇到技術難關時，小李連續(xù)熬了幾個晚上，眼睛紅了也不吭聲。

丁師傅看在眼里，悄悄在她桌上放了熱茶，卻什么也沒說。項目成功后，丁師傅笑得格外欣慰：“別人都說我?guī)降苡幸惶祝f實話，這個徒弟，是自己發(fā)出光來的?！?/span>

在濰柴研發(fā)隊伍里有這樣一對“黃金師徒檔”。他們二人在發(fā)動機核心技術的攻堅戰(zhàn)場上，用六年時光攜手走出了一條突圍之路。

面對缸內制動技術難題，他們反復嘗試、調整，無數(shù)個深夜見證著師徒二人攻堅的身影。李師傅經驗老到，總能精準捕捉數(shù)據(jù)中毫不起眼的異常：“這里不對，做技術，差之毫厘，謬以千里！”二人之間不僅有嚴謹?shù)慕虒?，也有溫暖的守護。在一次關鍵測試前，李師傅輕拍徒弟小陳的肩膀，溫和地說：“穩(wěn)住，就像平時調試那樣?！?/span>

最終，二人成功突破這項“卡脖子”技術，實現(xiàn)了國產化自主設計開發(fā)的重要突破。捷報傳來，小陳難掩激動：“這六年，值了！”李師傅卻搖搖頭：“不，這是我們走向下一個六年的開始。真正的創(chuàng)新，永遠沒有終點。”

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