敬師恩
WEICHAI
“傳幫帶”是一種傳承
更是一種文化
一代代濰柴人接力奮進、奔跑不息
將技藝、匠心、責任、情懷
凝結成照亮前路的星火
今天,讓我們走近這幾位濰柴師徒感受他們之間“教與學”的溫情故事
“傳與承” 里的匠心力量
車間熱浪翻滾,鋼水映得人臉頰發(fā)燙?!袄顜煾?,這次故障有點棘手!”呼喊聲落,這位擁有二十年鑄造設備維護經驗的老師傅大步上前,額角早已沁滿汗珠。
掃過異常儀表,他鏗鏘道:“看我的!”不僅技藝精湛,他還利用業(yè)余時間鉆研工業(yè)機器人領域的前沿知識,不斷拓寬自己的技術邊界。更可貴的是,李師傅毫無保留地將多年積累的經驗與知識傳授給了徒弟小李。
在小李眼中,師傅不僅是技術大咖,更是職業(yè)生涯的引路人。 剛入行時師傅告訴他:“出現(xiàn)問題不可怕,可怕的是不敢面對它?!?這句話讓他受益至今。
如今的他早已能獨當一面,成為屢獲大獎的技術骨干。但每當面臨新挑戰(zhàn)時,他總會想起師傅那句“看我的”。這簡單的三個字,早已成為他攻堅克難的力量源泉!
“你一個女孩子能堅持下來嗎?”這是丁師傅對徒弟小李說的第一句話,語氣里沒有半分輕視,反而帶著沉甸甸的關切。
他深知不論是故障排查還是設備維修,一名女工想要贏得認可,往往需要比旁人付出多一倍的努力。小李抬起頭來倔強地回應道:“您能干的,我也能干好?!甭曇羟宕鄥s堅定。
去年,師徒二人承擔起生產線瓶頸工序自動化改造的重任。遇到技術難關時,小李連續(xù)熬了幾個晚上,眼睛紅了也不吭聲。
丁師傅看在眼里,悄悄在她桌上放了熱茶,卻什么也沒說。項目成功后,丁師傅笑得格外欣慰:“別人都說我?guī)降苡幸惶祝f實話,這個徒弟,是自己發(fā)出光來的?!?/span>
在濰柴研發(fā)隊伍里有這樣一對“黃金師徒檔”。他們二人在發(fā)動機核心技術的攻堅戰(zhàn)場上,用六年時光攜手走出了一條突圍之路。
面對缸內制動技術難題,他們反復嘗試、調整,無數(shù)個深夜見證著師徒二人攻堅的身影。李師傅經驗老到,總能精準捕捉數(shù)據(jù)中毫不起眼的異常:“這里不對,做技術,差之毫厘,謬以千里!”二人之間不僅有嚴謹?shù)慕虒?,也有溫暖的守護。在一次關鍵測試前,李師傅輕拍徒弟小陳的肩膀,溫和地說:“穩(wěn)住,就像平時調試那樣?!?/span>
最終,二人成功突破這項“卡脖子”技術,實現(xiàn)了國產化自主設計開發(fā)的重要突破。捷報傳來,小陳難掩激動:“這六年,值了!”李師傅卻搖搖頭:“不,這是我們走向下一個六年的開始。真正的創(chuàng)新,永遠沒有終點。”
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