1985年，跟隨改革開放的潮流

山特維克攜著北歐工程技術(shù)的種子

扎根在中國這片熱土

四十年持續(xù)生長，種子逐漸長成參天大樹

在大樹的每一圈年輪里都銘刻著故事：

有機(jī)床旁的專注目光

有礦井下汗?jié)竦墓ぱb

有生產(chǎn)線上徹夜不熄的燈光

有翻山越嶺奔赴現(xiàn)場的匆忙

更有千萬次與客戶并肩

攻克難關(guān)后的笑語飛揚(yáng)

……

這些看似平凡的堅(jiān)守與執(zhí)著、選擇與奮斗，凝聚成了堅(jiān)韌的生命力，推動了山特維克枝繁葉茂，也深深融入了中國現(xiàn)代化建設(shè)奔騰的洪流。

值此山特維克進(jìn)入中國四十周年之際，我們重溫來時路，感恩每一位山特維克人的奉獻(xiàn)與創(chuàng)造，感謝一路同行的伙伴與客戶，也采擷一些日常的故事，與大家分享。文末互動有獎活動已開啟，歡迎大家留言。

將“在中國，為中國”貫徹到底

2008年，一名干練的瑞典女工程師來到北京，開啟了一段用工程技術(shù)助力中國客戶提效的特別旅程。時光荏苒，這個熱愛中國美食，愛唱中國歌曲的瑞典人職位幾經(jīng)變換，但卻讓中國與瑞典之間的這座“橋”越來越穩(wěn)固。

身為刀具行家，她引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將瑞典工程技術(shù)和中國工人的工匠精神相融合，加速了刀具的本土化生產(chǎn)，為客戶帶來個性化的產(chǎn)品和服務(wù)。作為領(lǐng)航者，她一手架起中國區(qū)與總部溝通的橋梁，一手織就中國區(qū)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。具體到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、解決問題的日常工作中，她則像一個善于引導(dǎo)的教練，耐心地傾聽員工們的想法，并根據(jù)豐富的經(jīng)驗(yàn)和敏銳的洞察力給出可行性建議，帶領(lǐng)大家一起應(yīng)對挑戰(zhàn)。她就是被員工們親切稱為“老姨”的伊麗莎白。

她說：“山特維克自從1985年進(jìn)入中國以來，無論遇到什么樣的挑戰(zhàn)，我們都秉承著‘在中國，為中國’的原則持續(xù)深耕中國市場，相信未來，我們會為更多客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和解決方案。

用實(shí)際行動與中國客戶共贏

2016年，沈桐應(yīng)邀加入了山特維克，此時正值公司業(yè)務(wù)在中國拓展的關(guān)鍵階段。作為在歐洲及中國礦山與巖石領(lǐng)域深耕數(shù)十年的專家，他對國內(nèi)外市場都有深刻的洞察，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動集團(tuán)研發(fā)更適應(yīng)國內(nèi)礦山及巖石特點(diǎn)的設(shè)備，并促成巖石處理領(lǐng)域的“生命周期服務(wù)”模式率先在中國落地，持續(xù)助力客戶提升運(yùn)營效率。

2022年，山特維克收購了申克礦物處理業(yè)務(wù)，開啟了破碎篩分協(xié)同發(fā)展之路。在這個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，沈桐帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效整合中國區(qū)篩分與破碎業(yè)務(wù)版圖，并成功將篩分業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)優(yōu)勢的煤炭領(lǐng)域拓展至硬巖礦山，驅(qū)動整體業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式增長。同時，憑借卓越領(lǐng)導(dǎo)力，沈桐還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升天津工廠的整體能力與管理水平，將其打造成為山特維克全球篩分設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)中心。

近年來，中國企業(yè)出海成為浪潮，面對寶武集團(tuán)等客戶加速海外布局的需求，他則主動牽頭聯(lián)動集團(tuán)全球資源，為其海外項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)后盾。他說："中國市場和客戶有著自己的特色，我們因地制宜、靈活響應(yīng)，為客戶提供契合其需求的產(chǎn)品和解決方案，致力于實(shí)現(xiàn)與客戶合作共贏，與中國發(fā)展共進(jìn)。

三十余載持續(xù)奮進(jìn)，與客戶同頻共振

1995年，懷揣著對制造業(yè)未來的憧憬，譚福滿加入了山特維克可樂滿。三十余載持續(xù)奮斗，他從帶領(lǐng)數(shù)人小團(tuán)隊(duì)、管理數(shù)百萬業(yè)務(wù)，成長為執(zhí)掌數(shù)十人精銳團(tuán)隊(duì)、驅(qū)動數(shù)億級業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。在他看來，創(chuàng)新與包容的企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵動力，公司持續(xù)投入研發(fā)，不斷推出新品；不同文化背景的同事融合協(xié)作，為客戶提供了多元解決方案，也贏得了廣泛的認(rèn)可。

這一路上，譚滿福也見證了山特維克可樂滿在中國的發(fā)展之路，從率先投資建廠，到建立配送中心、可樂滿中心，密切關(guān)注本土響應(yīng)與服務(wù)能力，滿足客戶的高效需求。作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，山特維克可樂滿還通過開放線上及線下的金屬切削知識講座與培訓(xùn)等，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的技術(shù)賦能，助力更多企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)制造健康的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

他說：“伴隨著中國十五五計(jì)劃的制定，公司同步制定了發(fā)展戰(zhàn)略。從‘中國制造’邁向‘中國智造’的進(jìn)程中，我們將繼續(xù)以創(chuàng)新為引領(lǐng)，為客戶提供更高效的方案，也為員工搭建更廣闊的發(fā)展平臺。期待和所有客戶、合作伙伴共譜新篇，為制造業(yè)升級貢獻(xiàn)更大力量。”

與工廠同成長，創(chuàng)造產(chǎn)能奇跡

2022年，無錫因口罩原因封城期間，為了完成國外客戶的加急訂單，無錫工廠廠長王貴峰與近百名同事毅然選擇了逆行，向政府申請了封閉式生產(chǎn)。

辦公室、會議室的桌椅被推開，簡易的床鋪和帳篷成為了大家的戰(zhàn)壕。白天機(jī)器轟鳴，夜里鼾聲相聞，他與這支“留守軍團(tuán)”同吃一鍋飯、同守生產(chǎn)線。有人問他可曾害怕，他說：“當(dāng)然啦，那時既擔(dān)憂生產(chǎn)，也害怕有人感染，但是望著大家忙碌又堅(jiān)定的身影，我就知道沒有什么困難能打倒我們。”

而這不過是王貴峰帶領(lǐng)大家創(chuàng)造產(chǎn)能奇跡的例子之一。近年來，無錫工廠的產(chǎn)能年年提升，2024年，該廠的年產(chǎn)量更是突破了173萬件，人均產(chǎn)值年均增長6%。望著忙碌的生產(chǎn)線，王貴峰有時會想起18年前的那個夏天，那時大家揮汗如雨，在簡陋的臨時廠房里調(diào)試設(shè)備，參與籌備第一條產(chǎn)線。當(dāng)時的他，無論如何也沒想到，這座工廠會成為年產(chǎn)百萬礦用工具的行業(yè)標(biāo)桿。

性別不是限制，她用專業(yè)在礦井中“開路”

礦山工作環(huán)境艱苦，女性從業(yè)者稀少，能下礦井者更是鳳毛麟角，而仲欽則是例外。有一次，當(dāng)她穿著井下工作服來到客戶的采礦作業(yè)現(xiàn)場時，客戶方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)疑地說：“你就甭下去了吧！”

當(dāng)她不緊不慢地把基于前期考察所形成的，對于這次工程項(xiàng)目的理解和規(guī)劃建議娓娓道來時，但凡干這行的人都能感受到，如果沒有極其扎實(shí)的基本功和敏銳的洞察力，是絕對拿不出這樣的解決方案。尤其是幾個關(guān)鍵的技術(shù)細(xì)節(jié)，連客戶都忍不住驚呼：“這比我們考慮的還要周到”，隨即轉(zhuǎn)變態(tài)度，邀請她下礦考察。

在山特維克工作了27年，仲欽已經(jīng)記不清楚下過多少礦井，她說：“只要你足夠?qū)I(yè)，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)解決方案、創(chuàng)造價值，性別從來不是限制?！?/span>

加快研發(fā)步伐，為客戶連續(xù)生產(chǎn)護(hù)航

有人在客戶服務(wù)的一線奔忙，也有人為突破技術(shù)瓶頸潛心鉆研。在天津工廠研發(fā)中心工作多年的王景峰便是后者。

為了充分滿足客戶現(xiàn)場工藝性能要求，實(shí)現(xiàn)高效篩分，振動篩定制化設(shè)計(jì)能力至關(guān)重要。王景峰帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)根據(jù)用戶現(xiàn)場條件，有針對性地進(jìn)行振動篩設(shè)計(jì)和參數(shù)設(shè)定，持續(xù)挑戰(zhàn)更高篩分效率，為客戶創(chuàng)造價值。經(jīng)過團(tuán)隊(duì)不懈努力，他們成功幫助眾多中國客戶的產(chǎn)線篩分效率提高到90%以上，有效解決了客戶痛點(diǎn)，贏得了廣泛的贊譽(yù)。

不僅如此，他和團(tuán)隊(duì)成員更著眼于振動篩核心技術(shù)的持續(xù)突破。為了攻克“激振器（振動篩核心部件）更換必須停產(chǎn)”這一痛點(diǎn)，大家拆解分析歷史失效案例，鎖定癥結(jié)；跨界借鑒經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行了無數(shù)次的反復(fù)試驗(yàn)。最終，創(chuàng)新的6/E激振器成功問世。它不僅與原型號尺寸通用，實(shí)現(xiàn)了無縫替換，徹底打破了更換必須停產(chǎn)的桎梏，其使用壽命更達(dá)到原有產(chǎn)品的2-3倍以上 ，樹立了行業(yè)耐用性與維護(hù)便捷性的新標(biāo)桿 。

談及研發(fā)的動力，王景峰表示：“我們的目標(biāo)不僅是開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品，更是要以創(chuàng)新為引擎，為中國客戶的連續(xù)、穩(wěn)定、高效篩分提供堅(jiān)實(shí)保障，創(chuàng)造更大的產(chǎn)業(yè)價值。

與數(shù)字共舞，讓刀具與技術(shù)驅(qū)動智造

工業(yè)4.0的浪潮奔涌，作為行業(yè)引領(lǐng)者，山特維克也正在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域加速推進(jìn)數(shù)字進(jìn)程。工程師田俊與團(tuán)隊(duì)同事們的實(shí)踐，正是將冰冷數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為精密生產(chǎn)力的生動寫照之一。

為了給某汽車客戶提供完美的加工數(shù)字化監(jiān)控方案，在面對國內(nèi)首款雙通道5軸加工中心時，田俊與團(tuán)隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)15天，每天8小時守在機(jī)床旁，趴著觀察每一個加工細(xì)節(jié)，逐幀解析NC程序，最終從海量數(shù)據(jù)中淬煉出76個關(guān)鍵特征參數(shù)，從而讓鉆頭、絲錐斷刀的監(jiān)控率從70%提升到100%，并建立了工藝數(shù)據(jù)追溯體系。這一突破，不僅保障了客戶產(chǎn)線的穩(wěn)定，更為刀具的智能預(yù)測與生命周期管理奠定了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基石。

在運(yùn)用數(shù)字技術(shù)助力中國制造的過程中，這樣的案例還有很多。田俊說：“中國制造業(yè)占全球比重已超過30%，相信未來占比還會提升。國家已將數(shù)字化和智能化作為制造業(yè)未來重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，我們將幫助更多客戶利用數(shù)據(jù)驅(qū)動改進(jìn)決策，持續(xù)提升產(chǎn)能，加速數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型。

不止是他們

在山特維克還擁有許許多多

愿意為一個目標(biāo)而多年堅(jiān)守不移的人

愿意為客戶的一個難題而翻山越嶺的人

愿意為一份信任而日夜守護(hù)產(chǎn)線的人

愿意為一次突破而打磨技術(shù)細(xì)節(jié)的人

……

而正是這種“把事情做到最好”的倔強(qiáng)，“把客戶當(dāng)家人”的用心，“專業(yè)就是通行證”的信念……讓我們相信山特維克的未來能走得更遠(yuǎn)，走得更穩(wěn)。這份精神，必將照亮下一個四十年的征程。 接下來，我們也將邀請一些員工來講述“我和山特維克的故事”，敬請期待！

互動時刻

無論您是山特維克的員工、客戶，還是朋友，期待大家在評論區(qū)寫出您對山特維克的生日祝福，也歡迎分享您與山特維克的故事。評論區(qū)留言點(diǎn)贊前6位的粉絲，將獲得小克送出的禮品一份。（時間截至11月20日）

拓展閱讀

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