能源動力總廠

在深化“五型企業(yè)”建設中錨定職工

創(chuàng)新活力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新效力提升

積極開展群眾性創(chuàng)新工作

將創(chuàng)新的觸角延伸到

現場的每一個角落

最大限度調動職工立足本崗

創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性、主動性、創(chuàng)造性

讓“金點子”轉化

為實實在在的“好成果”

在合理化建議征集工作中，該廠堅持問題導向，聚焦制約能源效率和效益提升的卡點、堵點，以及現場生產中的難點、痛點，從能源創(chuàng)效、降本增效到劃小核算單元等方面鼓勵職工多提建議、提好建議。在倡議號召下，該廠職工發(fā)揮熟悉現場、了解設備的優(yōu)勢，提出了一批可實施、見效快的高質量建議。31個項目在公司評比中獲獎。其中，“改造3號機控制油系統(tǒng)保障適配功能”的建議，結合#3機組EH控制油系統(tǒng)的工作原理和工況，保障系統(tǒng)各適配功能需求，避免機組產生經濟損失300余萬元；“清水池提升泵機組優(yōu)化選型”的建議，提升了西大溝中水回用送水能力，進一步降低外購新水成本，可創(chuàng)效400余萬元。

此外，該廠不斷強化職工創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌協調管理。搭建創(chuàng)新工作聯絡群，每月跟蹤創(chuàng)新項目推進進度與階段性成果，每半年公示項目完成情況，確保創(chuàng)新工作全程公開、公平、透明。同時，堅持“走出去”，先后到厚板廠、冷軋廠的職工創(chuàng)新工作室和技能大師站的對標學習，交流創(chuàng)新經驗，探索創(chuàng)新項目合作，為創(chuàng)新工作注入更多新思路、新方法。

未來，該廠將持續(xù)深化群眾性創(chuàng)新工作，進一步完善激勵機制、搭建交流平臺，鼓勵更多職工在崗位上深耕細作、大膽創(chuàng)新，讓“全員創(chuàng)新、人人創(chuàng)效”的氛圍更加濃厚。

撰稿 張鑫

文字編輯 王曉光

微信編輯 孫格格

責任編輯 張雷

校對 張紹赫

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