1月22日，山推在總部大樓109會(huì)議室召開(kāi)2025年度運(yùn)營(yíng)分析會(huì)暨負(fù)責(zé)人以上干部述職會(huì)議。

會(huì)上，就山推2025年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了深度剖析和市場(chǎng)報(bào)告，對(duì)2026年各項(xiàng)硬仗指標(biāo)進(jìn)行了部署。各單位負(fù)責(zé)人以上干部圍繞2025年工作情況、存在的問(wèn)題及2026年工作計(jì)劃進(jìn)行了述職，公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場(chǎng)逐一點(diǎn)評(píng)，針對(duì)問(wèn)題提出意見(jiàn)建議，進(jìn)一步明確各單位后續(xù)工作重點(diǎn)與攻堅(jiān)方向。

會(huì)議指出，2025年山推全體干部員工凝心聚力、真抓實(shí)干，取得了良好的工作業(yè)績(jī)。2026年，各單位要進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效，共同推動(dòng)山推發(fā)展再攀新高峰。

會(huì)議要求，公司上下要立足現(xiàn)有工作亮點(diǎn)抓實(shí)鞏固提升，聚焦短板弱項(xiàng)精準(zhǔn)靶向發(fā)力切實(shí)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、厚植創(chuàng)新意識(shí)、樹(shù)牢流程意識(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)李士振作總結(jié)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)管理需多措并舉、精準(zhǔn)賦能，要持續(xù)依托幫帶傳帶、示范引領(lǐng)等行之有效的方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員心往一處想、勁往一處使，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。他立足全局視野、緊扣發(fā)展要?jiǎng)?wù)，從“謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、強(qiáng)支撐、優(yōu)保障、守底線”的核心維度出發(fā)，結(jié)合公司工作實(shí)際與發(fā)展需求，圍繞如何破解發(fā)展難題、激活內(nèi)生動(dòng)力、守住工作底線，提出了“定戰(zhàn)略、選干部、配資源、控風(fēng)險(xiǎn)”十二字方針。該方針兼具戰(zhàn)略高度與實(shí)踐深度，精準(zhǔn)把握公司發(fā)展內(nèi)在邏輯與核心要義，既明晰發(fā)展方向、夯實(shí)人才根基、筑牢發(fā)展屏障，更成為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作、推動(dòng)提質(zhì)增效的總遵循與總抓手，為公司高質(zhì)量發(fā)展鋪就前行之路

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部助級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表等線上線下共計(jì)二百人參加會(huì)議。

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