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2月27日、3月2日， 人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司和中國勞動保障報社共同主辦“技能中國”微信公眾號連續(xù)兩次推介徐工集團產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈的新方案、新作為

徐工，是怎樣的鏈主企業(yè)——作為產(chǎn)業(yè)生態(tài)的構建者、引領者與賦能者，不僅要擁有技術標準的定義權、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的策源力、資源要素的配置力，更肩負著人才生態(tài)的輻射力。

2017年12月，習近平總書記黨的十九大后首次地方考察調(diào)研就來到徐工，勉勵企業(yè)“著眼世界前沿，努力探索創(chuàng)新發(fā)展的好模式、好經(jīng)驗。殷切囑托，深意正是在此：鏈主企業(yè)必須勇挑大梁，帶領中國制造業(yè)攀登世界產(chǎn)業(yè)珠峰。

產(chǎn)教融合

以“六共雙定”打通人才鏈堵點

如何服務于新的人力資源供給模式——徐工答案：構建“四鏈融合的技能生態(tài)，即縱向貫通產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈、人才鏈，橫向形成良性循環(huán)。

核心是“六共+雙定”的生態(tài)賦能模式。共建優(yōu)質(zhì)生源基地、共建高端產(chǎn)教實訓基地、共組高水平師資隊伍、共育國際化技能人才、共商定制培養(yǎng)方向、共推定向就業(yè)服務。

六個“共”字，貫穿人才賦能全過程。這不是傳統(tǒng)意義上的校企合作，徐工作為鏈主企業(yè)主導全球整合，驅(qū)動力是真正的市場需求，可持續(xù)性更強，暢通高技能人才供給全鏈路，為人才賦智、為企業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)賦值。

生態(tài)出海

從技能輸出到范式輸出

2025年，徐工“六共雙定”模式迎來重要突破。

徐工全球化征程是創(chuàng)新與革新的生動實踐

1月，烏茲別克斯坦海外留學生聯(lián)培項目簽約；

6月，首批15名烏茲別克斯坦留學生入校，開啟“中文+工程機械技能培養(yǎng)；

8月，成功舉辦徐工首屆全球技能爭霸賽，吸引24個國家的90余名服務精英同臺競技；

10月，徐工先后與阿根廷圣馬丁大學、秘魯國立利馬南方科技大學達成合作。

徐工以人才為支點，堅持“請進來”與“走出去”相結合，扎實譜寫以技術創(chuàng)新為引擎，以本土化運營為根基，以共贏理念為紐帶的高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

戰(zhàn)略升維

從輸出能力到引領標準

徐工沒有止步于“技能出?！钡?.0版本，而發(fā)展到“引領標準”的2.0革命，徐工正構建更具前瞻性的“鏈主引領型產(chǎn)教融合生態(tài)圈”。

2025年，徐工獲批中國機械工業(yè)聯(lián)合會“機械行業(yè)職業(yè)能力評價工程機械實訓基地”，這一資質(zhì)使徐工打破原屬地化評價局限，獲準在境內(nèi)外開展技能人才評價，為徐工標準“走出去”奠定了堅實基礎。

第一個轉(zhuǎn)變：

從“資源輸出者”到“生態(tài)架構師”。徐工轉(zhuǎn)型為設計運行規(guī)則、搭建合作平臺、促進資源循環(huán)的“生態(tài)架構師”；

第二個轉(zhuǎn)變

從“項目驅(qū)動”到“機制驅(qū)動”。的長效機制。從依靠項目推動的“脈沖式”協(xié)作，轉(zhuǎn)向依靠制度保障的“穩(wěn)態(tài)式”共生，以保障生態(tài)長期可持續(xù)發(fā)展；

第三個轉(zhuǎn)變

從“滿足需求”到“塑造未來”。構建“產(chǎn)業(yè)人才需求雷達”，不僅精準對接現(xiàn)有人才需求，更要主動塑造未來的技能標準和職業(yè)范式。

實踐成效

以產(chǎn)教深度融合賦能產(chǎn)業(yè)集群

2025年，徐工產(chǎn)教融合結出豐碩成果。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，全年服務超4萬人次，聯(lián)合企業(yè)開設海外服務工程師等定制班6個，開發(fā)電氣類、新能源、數(shù)字化等戰(zhàn)略類培訓項目15個，為7家單位輸送“到崗位就能用”的緊缺工種人才500人次，精準培育智能加工等緊缺“五化”人才近1300名。聚焦對接主機廠需求，完成近5000人次供給，其中緊缺型技能人才占比近30%。

未來展望

構建開放協(xié)同的全球產(chǎn)業(yè)生態(tài)

面向未來，徐工已擘畫清晰路徑。

深化模式

構建全球技能生態(tài)的“數(shù)字基建”，實現(xiàn)資源精準匹配與生態(tài)高效運轉(zhuǎn)。

拓展生態(tài)

升級為高端裝備制造產(chǎn)教聯(lián)合體，覆蓋高端裝備全產(chǎn)業(yè)鏈的“研—產(chǎn)—運—管”，打造更具韌性和活力的產(chǎn)業(yè)人才共生體。

貢獻方案

輸出產(chǎn)教融合的“徐工智慧”，輸出行業(yè)產(chǎn)教聯(lián)合體建設標準。

以人才鏈的“優(yōu)”、教育鏈的“專”、創(chuàng)新鏈的“活”、產(chǎn)業(yè)鏈的“強”，打造具有生命力的產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈的“徐工方案”，為構建開放協(xié)同、互利共贏的全球產(chǎn)業(yè)生態(tài)貢獻徐工智慧與中國力量。

徐工徐工，助您成功！

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