3月6日，在第116個“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，集團(tuán)公司召開工會第十三屆、女工委第四屆二次全委（擴大）會議，集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席張新偉參加會議并講話。

會議指出，過去一年，公司各級工會組織圍繞中心、服務(wù)大局，成為了職工信得過、靠得住的堅強后盾。各級女工委積極維護(hù)女職工權(quán)益、助力女職工成長、關(guān)愛女職工生活，成為了女職工的“溫暖娘家”。

會議指出，面對新形勢，公司黨委聚焦提升“三個競爭力”，明確了全年重點任務(wù)，工會要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員全體干部職工以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，奮力完成年度預(yù)算目標(biāo)。要強化政治引領(lǐng)，在把握大局中錨定“工會方位”，筑牢思想根基，凝聚奮進(jìn)合力，深挖先進(jìn)典型，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。要聚焦發(fā)展要務(wù)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中彰顯“工會作為”，持續(xù)深化技能競賽品牌，激活創(chuàng)新“源動力”，助力職工素質(zhì)提升。要履行基本職責(zé)，在維權(quán)幫扶中傳遞“工會溫度”，真正讓職代會提案“落地有聲”，讓民生實事“可感可及”，讓維權(quán)幫扶“精準(zhǔn)觸達(dá)”，使每位職工都能感受到組織的溫暖。

會議提前向公司全體女職工致以節(jié)日的祝賀！會上，公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人分別作工作報告和經(jīng)費收支情況報告，并宣讀了表彰決定、頒發(fā)了榮譽證書。公司第十三屆工會委員會委員、經(jīng)審委員，第四屆女職工委員會委員，相關(guān)單位工會主席、工會負(fù)責(zé)人和女工主任，受表彰人員代表參加會議。會議采用“主會場+分會場”的視頻會議形式召開。

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