為慶祝2026年國際婦女節(jié),踐行加速性別平等與機會均等的承諾,康明斯中國于3月6日在北京舉辦了一場歷時兩小時的專題分享會?;顒硬扇【€上線下同步進行的方式,圍繞“予她空間,共贏未來”這一年度主題展開深入探討。
高層引領(lǐng)
堅定承諾,共筑多元基石
本次活動特邀公司領(lǐng)導(dǎo)與延安地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人共同參與對話,旨在通過多元視角的碰撞,詮釋性別包容的深層價值
“予她空間”是尊重女性力量,“共贏未來”是讓多元價值成就更好的康明斯,這正是我們今天相聚的意義。
——康明斯副總裁、康明斯中國董事長
石內(nèi)森(Nathan Stoner)
深度對話
解鎖密碼,賦能組織發(fā)展
活動核心環(huán)節(jié)分為三大板塊:DE&I(多元、公平與包容)圓桌對話、文化產(chǎn)業(yè)賦能分享、以及女工委員會介紹與祝福。
在圓桌對話環(huán)節(jié),嘉賓們從個體觸動延伸至管理實踐,從團隊發(fā)展探討至組織建設(shè),共同解鎖了構(gòu)建性別友好文化的雙贏密碼,對話深刻詮釋了“予她空間,共贏未來”的真諦:即在多元包容的環(huán)境中激發(fā)每個人的最大價值,從而推動組織實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
文化賦能
搭建平臺,溫暖女性成長
在文化產(chǎn)業(yè)賦能分享環(huán)節(jié),康明斯企業(yè)責(zé)任團隊特邀延安地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人登臺分享。從非遺傳承的堅守到企業(yè)賦能的實踐,展示了女性在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的無限潛能,也體現(xiàn)了康明斯為女性潛能發(fā)展所搭建的廣闊平臺
此外,女性員工的成長離不開制度的支持與組織的關(guān)懷。作為女性員工的溫暖港灣,望京工會女工小組通過日常關(guān)懷與特色活動,以實際行動踐行“予她空間”的理念,為女性同事營造了溫馨的發(fā)展環(huán)境。
康明斯中國愿每一位女性勇敢綻放、不負(fù)韶華;愿每一位康明斯人成為性別友好的踐行者,讓多元包容成為我們的共同底色。讓我們以女性力量為光,攜手奔赴,共贏未來!
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