為貫徹落實全省組織部長會議精神,促進國企黨建工作經(jīng)驗交流,3月11日,山西省委組織部官方微信公眾號“山西組工”發(fā)表《太重集團丨強根鑄魂擔(dān)使命》文章,展現(xiàn)了太重集團以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實踐探索,供大家交流學(xué)習(xí)。
在政治引領(lǐng)中筑牢信念根基,在組織攻堅中匯聚先鋒力量,在風(fēng)清氣正中激發(fā)干事熱情。文章聚焦政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三個維度,全景再現(xiàn)太重黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐成果,有力印證了“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細(xì)了就是凝聚力”的深刻內(nèi)涵。
感恩奮進,力量倍增。讓我們從中汲取信念之力,以更強擔(dān)當(dāng)、更實作風(fēng),奮力書寫建設(shè)國際一流裝備制造企業(yè)的新答卷。
太重集團黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹
習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想
深入開展國企黨建工作規(guī)范提升專項行動
持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合
奮力書寫建設(shè)國際一流裝備制造企業(yè)新答卷
以政治建設(shè)強根鑄魂
把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展方向
▲“匠心”宣講隊在新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣講。
在學(xué)思踐悟中強化理論武裝。堅持將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神、習(xí)近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神作為首要政治任務(wù),深入車間一線舉辦“匠心”理論宣講,永葆“共和國長子”初心與本色。
▲公司黨委舉辦“在太重 看中國”工程機械展。
在知行合一中踐行“兩個維護”。深入開展“重溫領(lǐng)袖囑托,深化學(xué)習(xí)教育,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”專題研討,開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神政治監(jiān)督專項檢查,推動問題整改閉環(huán)。
太重 TZ3000D礦用液壓挖掘機成功下線。
在務(wù)實篤行中樹立正確政績觀。將樹立和踐行正確政績觀作為干部選拔任用的重要依據(jù),著重選拔能扛硬活、能打硬仗、能經(jīng)受重大考驗的干部,引導(dǎo)干部既重顯績、又做潛功,既抓發(fā)展、又惠民生,啃下了風(fēng)電遺留項目等“硬骨頭”,推動形成務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)母墒路諊?/span>
以組織建設(shè)凝心聚力
筑牢高質(zhì)量發(fā)展堡壘
起重機分公司職能黨支部組織開展主題黨日活動
強化組織支撐,攥指成拳聚力。構(gòu)建黨建、業(yè)績、民主測評為一體的綜合考評體系,實現(xiàn)物質(zhì)激勵、精神鼓舞、文化滋養(yǎng)有機協(xié)同;以“企航先鋒”為統(tǒng)領(lǐng),塑造特色黨建品牌,不斷強化組織建設(shè)和機制建設(shè)“雙引擎”驅(qū)動。
▲獲獎代表受邀出席太重集團科技質(zhì)量表彰大會頒獎儀式。
強化人才培養(yǎng),淬煉骨干隊伍。持續(xù)開展全員能力素質(zhì)提升工程,大力實施“512”人才戰(zhàn)略,招聘博士數(shù)量、碩士研究生和“雙一流”高校畢業(yè)生占比位居省屬企業(yè)前列。
▲太重榆液公司黨員先鋒隊帶頭攻堅降廢提質(zhì)工作。
強化黨員攻堅,賦能產(chǎn)業(yè)升級。深化“隊、崗、區(qū)”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用,研發(fā)團隊勇?lián)鷩壹壷卮罂蒲腥蝿?wù),項目團隊建成投產(chǎn)工程起重機等制造基地,繪就企業(yè)改革發(fā)展與黨的建設(shè)相融互促的新圖景。
以作風(fēng)建設(shè)正風(fēng)塑形
涵養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)
堅持改進作風(fēng)與增強黨性互促互進。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,一體推進學(xué)查改,堅持“開門教育”,把職工醫(yī)療互助等民生實事落到實處,廣大黨員干部在黨性鍛煉中理想信念根基扎得更深、紀(jì)律規(guī)矩標(biāo)尺刻得更牢。
公司黨委開展“清風(fēng)潤太重 廉潔擔(dān)使命”讀書分享會。
堅持廉潔從業(yè)與干事創(chuàng)業(yè)互促互進。加強清廉國企建設(shè),開展廉政宣誓、主題讀書等活動,深化違規(guī)經(jīng)商入股企業(yè)等專項整治;嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì),準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”,批評教育幫助干部職工,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
▲太重軌道公司智能AGV小車正在將產(chǎn)品有序運往成品庫。
堅持以上率下與層層落實互促互進。公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭發(fā)揚“四下基層”優(yōu)良作風(fēng),深度推進經(jīng)營模式、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)組織、產(chǎn)品形態(tài)“四大變革”;各級領(lǐng)導(dǎo)干部一線問診、現(xiàn)場互動,深入開展調(diào)研,凝聚起推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強大合力。
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