金秋助學傳暖意，精準幫扶助夢行。為切實緩解困難職工家庭子女上學困難，傳遞“娘家人”的深切關懷，今年7月以來，鐵建重工各級工會積極開展2025年度“金秋助學”活動，共計為67名困難職工家庭學子送去了助學資金和生活物資。

確保助困對象應助盡助

為確保助學活動靶向發(fā)力，各級工會通過實地走訪，深入了解困難職工家庭生活狀況、子女升學動態(tài)，堅持“精準識別、精準施策、精準幫扶”原則，確保應助盡助，以實實在在的舉措為職工解難題、為學子筑夢想。

所屬各單位工會送助學物資到職工手上

豐富拓展助學活動形式

為豐富職工子女的暑期生活，增強職工家庭對企業(yè)的了解和認同，集團直屬單位工會、隆昌公司工會創(chuàng)新開展國企開放日、職工子女進企業(yè)夏令營等活動，多名今年升學高中和大學的職工子女走近父母工作崗位，零距離感受大國重器的的獨特魅力，在心底種下理想與擔當?shù)姆N子。

職工子女進企業(yè)參觀活動

鄉(xiāng)村振興工作隊為學子送關懷

鐵建重工駐平江縣建設村工作隊為該村今年順利考取本科院校的三名學子頒發(fā)了助學金。此次助學活動旨在傳遞鼓勵與支持，激勵更多鄉(xiāng)村學子奮發(fā)向上，憑借知識改變命運，走出大山、圓夢大學，未來為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻智慧與力量，為鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展注入青春動能。

鐵建重工駐村工作隊為學子頒發(fā)助學金

下一步鐵建重工工會將持續(xù)深耕關愛服務，精準對接職工需求，將好事實事辦到職工的心坎上，用實際行動踐行央企責任與擔當。

供稿、編輯：群團工作部（工會工作部）

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