力拓(Rio Tinto)2025年8月27日公告宣布對(duì)其組織架構(gòu)和高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重大調(diào)整,旨在簡(jiǎn)化運(yùn)營(yíng)、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制、抓住關(guān)鍵增長(zhǎng)機(jī)會(huì),以釋放更大的股東價(jià)值。公司將其核心產(chǎn)品集團(tuán)重組為三個(gè)世界級(jí)業(yè)務(wù)單元,并對(duì)執(zhí)行委員會(huì)進(jìn)行相應(yīng)人事任命。
一、 新的運(yùn)營(yíng)模式與核心業(yè)務(wù)重組
即刻生效,力拓將其產(chǎn)品集團(tuán)簡(jiǎn)化為三個(gè)核心業(yè)務(wù):
鐵礦石 (Iron Ore):
負(fù)責(zé)人: Matthew Holcz(被任命為鐵礦石業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官)。
組成: 整合所有全球鐵礦石資產(chǎn),包括西澳大利亞的現(xiàn)有業(yè)務(wù)、加拿大的鐵礦石公司(IOC),以及幾內(nèi)亞的西芒杜(Simandou)項(xiàng)目( upon its completion 建成后)。
目標(biāo): 創(chuàng)建一個(gè)統(tǒng)一的全球鐵礦石業(yè)務(wù),共享安全最佳實(shí)踐、尖端技術(shù)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),將成熟業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)與西芒杜的增長(zhǎng)潛力相結(jié)合。
鋁和鋰 (Aluminium & Lithium):
負(fù)責(zé)人: Jér?me Pécresse(留任,職責(zé)擴(kuò)大)。
組成: 將原有的鋁業(yè)務(wù)與新并入的鋰業(yè)務(wù)合并。下設(shè)三個(gè)分支:大西洋運(yùn)營(yíng)鋁業(yè)、太平洋運(yùn)營(yíng)鋁業(yè)和鋰業(yè)。
目標(biāo): 整合以加工能力和下游市場(chǎng) exposure 見(jiàn)長(zhǎng)的業(yè)務(wù)。共享生產(chǎn)力舉措(如安全生產(chǎn)系統(tǒng) Safe Production System),復(fù)制鋁業(yè)務(wù)的成功改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)到鋰業(yè)務(wù)。
銅 (Copper):
負(fù)責(zé)人: Katie Jackson(留任)。
戰(zhàn)略: 保持獨(dú)立,專(zhuān)注于利用全球能源轉(zhuǎn)型的機(jī)遇。重點(diǎn)包括成功爬產(chǎn)奧尤陶勒蓋(Oyu Tolgoi)銅礦、穩(wěn)定肯尼科特(Kennecott)運(yùn)營(yíng),以及推進(jìn)未來(lái)項(xiàng)目選項(xiàng),如美國(guó)的Resolution項(xiàng)目和智利的Nuevo Cobre合作伙伴關(guān)系。
二、 非核心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略審查
硼酸鹽(Borates)和鐵與鈦(Iron & Titanium)業(yè)務(wù)將移至首席商務(wù)官Bold Baatar的職責(zé)范圍內(nèi),進(jìn)行戰(zhàn)略審查
審查期間,這些業(yè)務(wù)將繼續(xù)安全、盈利地運(yùn)營(yíng)以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
審查結(jié)果將在適當(dāng)時(shí)候另行公告(暗示可能包括剝離等選項(xiàng))。
三、 高管團(tuán)隊(duì)變動(dòng)
離職:
Sinead Kaufman(此前為礦產(chǎn)業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官)將于2025年10月底離開(kāi)力拓。公告高度贊揚(yáng)了她近30年的貢獻(xiàn),包括領(lǐng)導(dǎo)煤炭資產(chǎn)剝離和建立鋰業(yè)務(wù)。
角色調(diào)整/結(jié)束:
Kellie Parker 的首席執(zhí)行官澳大利亞(Chief Executive Australia)一職將被取消。
其外部關(guān)系和利益相關(guān)方參與的責(zé)任將轉(zhuǎn)移至一個(gè)新的“澳大利亞負(fù)責(zé)人”角色。
Kellie Parker將在過(guò)渡期內(nèi)留任,向Simon Trott匯報(bào),以確保職責(zé)有序移交。公告肯定了她在該職位上的 transformational leadership(變革型領(lǐng)導(dǎo)力)。
四、 新的執(zhí)行委員會(huì)(ExCo)組成
新的執(zhí)行委員會(huì)由以下成員構(gòu)成:
Simon Trott – 首席執(zhí)行官 (Chief Executive)
Bold Baatar – 首席商務(wù)官 (Chief Commercial Officer)
Georgie Bezette – 首席人力官 (Chief People Officer)
Peter Cunningham – 首席財(cái)務(wù)官 (Chief Financial Officer)
Mark Davies – 首席技術(shù)官 (Chief Technical Officer)
Isabelle Deschamps – 首席法律、治理與公司事務(wù)官 (Chief Legal, Governance and Corporate Affairs Officer)
Matthew Holcz – 力拓鐵礦石首席執(zhí)行官 (Chief Executive Iron Ore) (新任命)
Katie Jackson – 力拓銅業(yè)首席執(zhí)行官 (Chief Executive Copper)
Jér?me Pécresse – 力拓鋁與鋰業(yè)首席執(zhí)行官 (Chief Executive Aluminium & Lithium)
五、 首席執(zhí)行官聲明要點(diǎn)
Simon Trott強(qiáng)調(diào)了此次改革的目的:
簡(jiǎn)化結(jié)構(gòu): 基于對(duì)安全的根本承諾,更聚焦于最具吸引力的機(jī)會(huì)。
提升績(jī)效: 通過(guò)更嚴(yán)格的運(yùn)營(yíng)績(jī)效和資本投資方法,實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng)和價(jià)值創(chuàng)造的新標(biāo)準(zhǔn)。
優(yōu)化資源配置: 將資本和人才投入到能帶來(lái)最大回報(bào)的領(lǐng)域。
他特別歡迎Matthew Holcz擔(dān)任新職,稱(chēng)贊其豐富的國(guó)際采礦經(jīng)驗(yàn)、在皮爾巴拉的深厚根基以及體現(xiàn)力拓價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)力。
總結(jié):
此次重組是力拓在Simon Trott擔(dān)任CEO后的一次重大戰(zhàn)略調(diào)整。核心是聚焦于三大核心大宗商品(鐵礦石、鋁/鋰、銅),通過(guò)整合資源、共享技術(shù)和最佳實(shí)踐來(lái)強(qiáng)化其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和增長(zhǎng)潛力。同時(shí),剝離或重新評(píng)估非核心資產(chǎn)(硼、鐵鈦),進(jìn)一步優(yōu)化投資組合。相應(yīng)的人事變動(dòng)旨在為新的架構(gòu)配備合適的領(lǐng)導(dǎo)力,推動(dòng)問(wèn)責(zé)制和執(zhí)行力,最終目標(biāo)是最大化長(zhǎng)期股東價(jià)值
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