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對話┃大柳塔煤礦合作單位:中國煤科信息公司項目經(jīng)理蔡東

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為持續(xù)推進(jìn)智能礦山建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)揮創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈間的橋梁和紐帶作用,《智能礦山》編輯部策劃了“智能礦山零距離”系列品牌活動。

第7期“智能礦山零距離”國能神東煤炭大柳塔煤礦智能化建設(shè)成果論壇,特邀請國能神東煤炭大柳塔煤礦機(jī)電副礦長李明利、勞模創(chuàng)新辦公室副主任賀清海,以及大柳塔煤礦研發(fā)合作單位——中煤科工集團(tuán)信息技術(shù)有限公司智能礦山分公司項目經(jīng)理蔡東、西安煤科透明地質(zhì)有限公司李鵬副研究員,開展煤礦智能化建設(shè)成果論壇,論壇由國能神東煤炭大柳塔煤礦智能運(yùn)維隊技術(shù)員白茹璽主持。

為方便廣大同仁更好地學(xué)習(xí)借鑒、交流合作,編輯部整理了第7期“智能礦山零距離”對話視頻,本次推送中煤科工集團(tuán)信息技術(shù)有限公司智能礦山分公司項目經(jīng)理蔡東對話。

更多精彩視頻敬請關(guān)注“智能礦山雜志”公眾號“對話”欄目。 ? 點擊訂閱

國能神東煤炭集團(tuán)大柳塔煤礦始終堅持“高起點、高技術(shù)、高質(zhì)量、高 效率、高效益”的建設(shè)方針,以“機(jī)械化換人、自動化減人、智能化無人”為目標(biāo),早在1995年就成為行業(yè)內(nèi)首家實現(xiàn)綜合自動化的礦井, 2022 年通過國家首批智能化示范建設(shè)煤礦驗收,達(dá)到Ⅰ類中級智能化水平。

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蔡 東

中煤科工集團(tuán)信息技術(shù)有限公司

智能礦山分公司項目經(jīng)理

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主持人:白茹璽

國能神東煤炭大柳塔煤礦

智能運(yùn)維隊技術(shù)員

關(guān)注微信公眾號,了解更多礦山智能化建設(shè)進(jìn)展

主持人

中煤科工集團(tuán)信息技術(shù)有限公司蔡東,作為項目經(jīng)理先后完成國能神東煤炭集團(tuán)大柳塔煤礦高效智能化示范工程、補(bǔ)連塔煤礦智能化示范工程建設(shè)項目等項目,蔡東一直致力于煤礦智能化建設(shè)、管理與推廣工作,請分享一下煤礦建設(shè)智慧培訓(xùn)中心的必要性。

蔡東

(1)提升煤礦生產(chǎn)安全性

煤礦生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜多變,存在諸多安全隱患。通過智慧培訓(xùn),使礦工在虛擬環(huán)境中模擬真實場景操作,提高安全意識和應(yīng)急處理能力,降低事故發(fā)生風(fēng)險。

(2)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量

智慧培訓(xùn)幫助礦工掌握先進(jìn)的智能化設(shè)備操

作和維護(hù)技能,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;通過模擬訓(xùn)練和實踐操作相結(jié)合的方式,快速提升礦工技能水平,縮短新員工適應(yīng)期。

(3)促進(jìn)煤礦智能化發(fā)展

煤礦智能化是未來煤礦生產(chǎn)的重要趨勢。通過智慧培訓(xùn),培養(yǎng)更多具備智能化設(shè)備操作和維護(hù)能力的礦工,為煤礦智能化發(fā)展提供有力的人才支持。

(4)降低培訓(xùn)成本

智慧培訓(xùn)中心相比傳統(tǒng)的實地培訓(xùn)方式,智慧培訓(xùn)具有成本低、效率高的優(yōu)勢。通過虛擬現(xiàn)實等技術(shù)手段,在不增加額外設(shè)備和場地的情況下進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn),降低培訓(xùn)成本。

主持人

煤礦建設(shè)智慧培訓(xùn)中心存在哪些難題?

蔡東

(1)技術(shù)融合與應(yīng)用。智慧培訓(xùn)需要融合虛擬現(xiàn)實、大數(shù)據(jù)、云計算等先進(jìn)技術(shù),此類技術(shù)的復(fù)雜性和多樣性為培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)和實施帶來諸多挑戰(zhàn)。有效地將多項技術(shù)整合到培訓(xùn)系統(tǒng)中,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和易用性是急需解決的問題。煤礦生產(chǎn)環(huán)境的復(fù)雜性和特殊性要求培訓(xùn)系統(tǒng)可高度還原實際生產(chǎn)場景,要求技術(shù)實現(xiàn)上具有較高的精確性和實時性,增加了技術(shù)實現(xiàn)的難度。需要專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊實時跟進(jìn)前沿技術(shù),加大研發(fā)投入、優(yōu)化技術(shù)融合,加速前沿技術(shù)在煤礦智慧培訓(xùn)中的落地。

(2)智慧培訓(xùn)的效果評估是復(fù)雜的過程,需要建立科學(xué)的評估體系和方法。目前缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和有效的評估手段,導(dǎo)致培訓(xùn)效果評估不夠準(zhǔn)確和客觀。根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式是另一個需要解決的問題。

進(jìn)一步迭代升級智慧培訓(xùn)系統(tǒng),建立培訓(xùn)效果反饋機(jī)制,及時收集和分析參與者的意見和建議。根據(jù)反饋結(jié)果及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)的針對性和實效性;根據(jù)煤礦企業(yè)的實際需求,開展定制化培訓(xùn)服務(wù);針對不同崗位、不同技能的員工,定制個性化培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性。

對話

DIALOGUE

“對話”欄目是《智能礦山》雜志精心策劃的特色欄目,通過邀約在智能礦山建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的科技、技能與管理人才,以對話的形式,圍繞礦山智能化技術(shù)發(fā)展脈絡(luò),探索前沿創(chuàng)新技術(shù),展現(xiàn)最新科技成果,分享成功實踐經(jīng)驗,探討領(lǐng)域難題與挑戰(zhàn)。我們期望通過這些真實而鮮活的對話,為廣大從業(yè)者提供寶貴的技術(shù)和經(jīng)驗借鑒,進(jìn)而推動我國礦山智能化建設(shè)向更高質(zhì)量發(fā)展。

編輯丨李莎

審核丨趙瑞

煤炭科學(xué)研究總院期刊出版公司擁有科技期刊21種。其中,SCI收錄1種,Ei收錄5種、CSCD收錄6種、Scopus收錄8種、中文核心期刊9種、中國科技核心期刊11種、中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊4種,是煤炭行業(yè)最重要的科技窗口與學(xué)術(shù)交流陣地,也是行業(yè)最大最權(quán)威的期刊集群。

期刊簡介

《智能礦山》(月刊,CN 10-1709/TN,ISSN 2096-9139)是由中國煤炭科工集團(tuán)有限公司主管、煤炭科學(xué)研究總院有限公司主辦的聚焦礦山智能化領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研用新進(jìn)展的綜合性技術(shù)刊物。

主編:王國法院士

刊載欄目:企業(yè)/團(tuán)隊/人物專訪政策解讀視角·觀點智能示范礦井對話革新·改造學(xué)術(shù)園地、專題報道等。

投稿網(wǎng)址:www.chinamai.org.cn(期刊中心-作者投稿)

?? 征稿函詳見鏈接: 征稿┃《智能礦山》面向廣大讀者征稿,歡迎投稿

期刊成果:創(chuàng)刊5年來,策劃出版了“中國煤科煤礦智能化成果”“陜煤集團(tuán)智能化建設(shè)成果”“聚焦煤炭工業(yè)‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展”等特刊/專題30多期。主辦“煤礦智能化重大進(jìn)展發(fā)布會”“煤炭清潔高效利用先進(jìn)成果發(fā)布會”“《智能礦山》理事、特約編輯年會暨智能化建設(shè)論壇”“智能礦山零距離”“礦山智能化建設(shè)運(yùn)維與技術(shù)創(chuàng)新高新研修班”等活動20余次。組建了理事會、特約編輯團(tuán)隊、卓越人物等千余人產(chǎn)學(xué)研用高端協(xié)同辦刊團(tuán)隊,打造了“刊-網(wǎng)-號-群-庫”全覆蓋的1+N全媒體傳播平臺,全方位發(fā)布礦山智能化領(lǐng)域新技術(shù)、新產(chǎn)品、新經(jīng)驗。

?? 具體詳見鏈接:《智能礦山》創(chuàng)刊5周年回顧

聯(lián)系人:李編輯 010-87986441

郵發(fā)代號:82-476

?? 期刊訂閱詳見鏈接:歡迎訂閱┃《智能礦山》雜志2026年訂閱開始了!

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