12月1日，中國(guó)中鐵召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)高質(zhì)量收官暨對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)國(guó)資委關(guān)于改革深化提升行動(dòng)的最新部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)力度，確保改革深化提升行動(dòng)與對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得實(shí)效。公司黨委常委、副總裁耿樹(shù)標(biāo)出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，改革深化提升行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全公司按照黨中央、國(guó)務(wù)院總體部署、國(guó)資委工作要求和公司黨委統(tǒng)一安排，聚焦“四個(gè)明顯成效”目標(biāo)，開(kāi)展了大量扎實(shí)有效的工作。今年以來(lái)，全公司主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)新變化和改革新要求，以韌性組織建設(shè)為主線深化企業(yè)改革，以總部能力建設(shè)“強(qiáng)腦”、以企業(yè)效率提升“健體”、以體系優(yōu)化升級(jí)“煥新”、以三級(jí)公司高質(zhì)量發(fā)展“筑基”，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)平穩(wěn)穿越發(fā)展周期的活力動(dòng)力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把需要持續(xù)改進(jìn)、長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)納入常態(tài)化管理機(jī)制。要進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)體制機(jī)制類改革薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理的制度化、長(zhǎng)效化；要進(jìn)一步破解功能使命類改革瓶頸障礙，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，加快布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，更好地服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略；要持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，厚植高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)；要堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線，做好成員企業(yè)振興發(fā)展等工作。

會(huì)議要求，在改革深化提升行動(dòng)收官關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織推進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)持續(xù)深化、落地見(jiàn)效，確保深化提升行動(dòng)圓滿收官；同時(shí)要深入分析當(dāng)前存在問(wèn)題、主要矛盾，結(jié)合“十五五”規(guī)劃超前謀劃下一輪改革重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)改革從“量的積累”邁向“質(zhì)的飛躍”，為“高質(zhì)量中鐵”建設(shè)持續(xù)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

股份公司總部深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門(mén)負(fù)責(zé)人、各二級(jí)單位改革分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，規(guī)劃發(fā)展部作重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)情況通報(bào)，相關(guān)部門(mén)做重點(diǎn)工作交流。

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執(zhí)行主編丨李元、沈蘇

責(zé)任編輯丨陳英棟

內(nèi)容來(lái)源丨股份公司規(guī)劃發(fā)展部

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