11月18日，公司總經(jīng)理、黨委副書記胡云飛一行到濰坊城開項目開展“冬送溫暖”慰問活動，向奮戰(zhàn)在一線的全體干部職工致以誠摯的關(guān)懷與問候。

胡云飛充分肯定了濰坊城開項目一年來各項工作取得的顯著成效，并對下一步工作提出六點要求一是抓團隊建設(shè)，鍛造攻堅鐵軍。以集團公司“我們一起創(chuàng)標桿”和“6+1管理提升等活動為載體，持續(xù)增強團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，同步抓實班組建設(shè)，爭創(chuàng)行業(yè)標桿。二是抓安全管理，筑牢發(fā)展防線。錨定“安全生產(chǎn)大反思、大整治、大提升”專項行動要求，統(tǒng)籌抓好建設(shè)安全、運營安全與信訪維穩(wěn)安全，守牢安全發(fā)展底線。三是抓招商運營，盤活存量資產(chǎn)。聚焦ABC地塊精準謀劃招商方案，推動招商項目落地見效；深挖多經(jīng)點位潛力，拓寬增收渠道，以高效運營實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。四是抓屬地經(jīng)營，推動項目突破。錨定魯東南經(jīng)營指揮部任務(wù)目標，全員聚力、精準布局，強化人才培養(yǎng)，奮力實現(xiàn)屬地經(jīng)營工作新突破。五是抓廉潔建設(shè)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。元旦、春節(jié)雙節(jié)臨近，要求黨員干部繃緊廉潔自律之弦，算好政治賬、經(jīng)濟賬，筑牢拒腐防變思想防線。六是抓幸福建企，提升職工福祉。聚焦職工急難愁盼問題，拿出實招硬招，切實為職工排憂解難，持續(xù)增強職工的獲得感、幸福感與歸屬感。

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審核：黃紅軍

校對：羅文靈

編輯：姜善磊

來源：濰坊城開項目

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