11月18日,公司總經(jīng)理、黨委副書記胡云飛一行到濰坊城開項目開展“冬送溫暖”慰問活動,向奮戰(zhàn)在一線的全體干部職工致以誠摯的關(guān)懷與問候。
胡云飛充分肯定了濰坊城開項目一年來各項工作取得的顯著成效,并對下一步工作提出六點要求一是抓團隊建設(shè),鍛造攻堅鐵軍。以集團公司“我們一起創(chuàng)標桿”和“6+1管理提升等活動為載體,持續(xù)增強團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,同步抓實班組建設(shè),爭創(chuàng)行業(yè)標桿。二是抓安全管理,筑牢發(fā)展防線。錨定“安全生產(chǎn)大反思、大整治、大提升”專項行動要求,統(tǒng)籌抓好建設(shè)安全、運營安全與信訪維穩(wěn)安全,守牢安全發(fā)展底線。三是抓招商運營,盤活存量資產(chǎn)。聚焦ABC地塊精準謀劃招商方案,推動招商項目落地見效;深挖多經(jīng)點位潛力,拓寬增收渠道,以高效運營實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。四是抓屬地經(jīng)營,推動項目突破。錨定魯東南經(jīng)營指揮部任務(wù)目標,全員聚力、精準布局,強化人才培養(yǎng),奮力實現(xiàn)屬地經(jīng)營工作新突破。五是抓廉潔建設(shè),涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。元旦、春節(jié)雙節(jié)臨近,要求黨員干部繃緊廉潔自律之弦,算好政治賬、經(jīng)濟賬,筑牢拒腐防變思想防線。六是抓幸福建企,提升職工福祉。聚焦職工急難愁盼問題,拿出實招硬招,切實為職工排憂解難,持續(xù)增強職工的獲得感、幸福感與歸屬感。
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審核:黃紅軍
校對:羅文靈
編輯:姜善磊
來源:濰坊城開項目
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