五年征程，步履鏗鏘?！笆奈濉逼陂g，面對行業(yè)變革與科技攻堅的雙重考驗，中鐵大橋科學(xué)研究院始終堅持黨建引領(lǐng)，聚焦核心業(yè)務(wù)，以創(chuàng)新引擎驅(qū)動發(fā)展，緊密圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，深耕橋梁科技前沿，為“交通強(qiáng)國”注入強(qiáng)勁智慧動能。企業(yè)總體發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，成功取得交通部公路工程甲級資質(zhì)，榮獲第七屆“全國文明單位”，獲評中國中鐵“先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司2024年度“紅旗單位”，連續(xù)七年在上級黨建責(zé)任制考核中獲評“優(yōu)秀”，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅實力量。

聚焦強(qiáng)根鑄魂

黨建引領(lǐng)作用充分發(fā)揮

“十四五”時期，橋科院黨委全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及歷屆全會精神，扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展調(diào)查研究，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，創(chuàng)建“科創(chuàng)紅”黨建品牌。

切實找準(zhǔn)科技型企業(yè)黨建創(chuàng)新的切入點、對接點、著力點，在實踐中形成了“科創(chuàng)紅”黨建品牌，即以“科”為核心，明確黨建引領(lǐng)發(fā)展方向，包括積極培育“科”學(xué)家精神、開展“科”學(xué)技術(shù)研究、引領(lǐng)推動“科”技成果轉(zhuǎn)化三方面內(nèi)涵；以“創(chuàng)”為載體，抓牢黨建業(yè)務(wù)融合關(guān)鍵，包括建設(shè)自立自強(qiáng)的“創(chuàng)”新工程、建設(shè)專精特新的“創(chuàng)”效工程、建設(shè)和諧共享的“創(chuàng)”文工程三方面內(nèi)涵；以“紅”為本色，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動能，包括讓每一個支部成為“紅”色科創(chuàng)陣地、讓每一名黨員成為“紅”色科創(chuàng)先鋒兩方面內(nèi)涵。

深化黨建業(yè)務(wù)融合，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

橋科院黨委相繼開展了“科創(chuàng)賦能黨旗紅·聚力攻堅爭先鋒”“發(fā)揮堡壘先鋒作用 夯實安全生產(chǎn)根基”“弘揚科學(xué)家精神”等系列主題實踐活動，組織黨員干部前往延安、西柏坡、井岡山、中共紀(jì)律建設(shè)歷史陳列館等紅色教育基地實踐學(xué)習(xí)，通過組織基層黨支部與業(yè)主單位聯(lián)合開展特色主題黨日，在重點項目開展企地共建、創(chuàng)先爭優(yōu)、技術(shù)交流等活動，促進(jìn)黨建活動與生產(chǎn)中心深入融合，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能。“十四五”期間，橋科院經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升，2024年生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)再創(chuàng)新高，提前一年完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。

聚焦科技創(chuàng)新

核心技術(shù)優(yōu)勢顯著增強(qiáng)

橋科院始終秉持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦國際橋梁工程學(xué)科前沿，結(jié)合我國橋梁建設(shè)實際需求，持續(xù)開展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)，以科技創(chuàng)新服務(wù)集團(tuán)公司施工主業(yè)，為我國“交通強(qiáng)國”建設(shè)提供了強(qiáng)有力的科技支撐和創(chuàng)新引領(lǐng)。

勇?lián)蒲袌髧厝?，“四位一體”協(xié)同發(fā)展。

在“橋梁+科研及成果轉(zhuǎn)化”戰(zhàn)略指導(dǎo)下，橋科院堅持科學(xué)研究、試驗檢測、監(jiān)理咨詢、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)“四位一體”協(xié)同發(fā)展，始終立足橋梁科研，秉承“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，致力于解決橋梁建設(shè)難題，緊貼橋梁工程實際，面向大跨度復(fù)雜結(jié)構(gòu)，開展了3000余項科研項目，試驗檢測和橋隧研究等工作在業(yè)界受到高度認(rèn)可；實驗室圍繞“交通強(qiáng)國”和“雙碳”戰(zhàn)略，聚焦橋梁智能與綠色建造關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，旨在培育重大原創(chuàng)技術(shù)，攻克重大工程建設(shè)技術(shù)難題，增強(qiáng)我國橋梁工程國際競爭力，建成世界領(lǐng)先的創(chuàng)新研究平臺；橋研科技是國家高新技術(shù)企業(yè)，重視成果轉(zhuǎn)化，專注于橋梁隧道結(jié)構(gòu)全壽命周期領(lǐng)域的“四新”產(chǎn)品和服務(wù)的應(yīng)用研究，有專業(yè)化生產(chǎn)、服務(wù)和協(xié)作配套能力；監(jiān)理公司擁有住建部、交通部“四甲”資質(zhì)，承擔(dān)二十余座千米級懸索橋、百余座特大橋梁的監(jiān)理咨詢?nèi)蝿?wù)，保障西堠門、港珠澳、深中通道等超級工程的質(zhì)量品質(zhì)，承擔(dān)數(shù)十條軌道交通、公路和隧道工程的監(jiān)理任務(wù)，持續(xù)引領(lǐng)中國橋梁技術(shù)不斷邁向世界新高峰。

深耕基礎(chǔ)科學(xué)研究，加速科研成果轉(zhuǎn)化。

橋科院廣大科技人員聚焦橋梁產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)，在減隔振、新材料、智能檢測與建造等領(lǐng)域取得豐碩成果。橋梁新材料研發(fā)應(yīng)用方面，研制出新型超高性能混凝土系列產(chǎn)品，最新的LUHPC為橋梁的輕量化設(shè)計和功能提升提供了全新選擇，研發(fā)的系列高性能混凝土用功能材料，顯著提升了橋梁工程混凝土品質(zhì)；橋梁智慧監(jiān)測方面，為國內(nèi)外百余座大跨復(fù)雜結(jié)構(gòu)橋梁建立健康監(jiān)測系統(tǒng)，研發(fā)了拉索、梁體巡檢機(jī)器人等智能檢測裝備，成為集群橋梁智慧運維技術(shù)的行業(yè)標(biāo)桿；橋梁智能建造方面，形成軟硬件一體的數(shù)字孿生綜合解決方案，預(yù)演建造難點、賦能建造安全、提升建造質(zhì)量，實現(xiàn)橋梁建造工藝工法數(shù)智化革新和升級，形成企業(yè)新的創(chuàng)新創(chuàng)譽(yù)能力；橋梁抑振減震方面，研發(fā)了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的成套振動控制專利技術(shù)與產(chǎn)品，實現(xiàn)了高端減振產(chǎn)品的進(jìn)口替代，同時，橋科院編輯出版《橋梁建設(shè)》《世界橋梁》兩本期刊，其中《橋梁建設(shè)》入選中國科技期刊卓越行動計劃的中文領(lǐng)軍期刊項目，持續(xù)助力行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新。橋科院先后獲得17項國家科技獎項，擁有580余項國家專利和7項國際專利技術(shù)，獲得110余項軟件著作權(quán)，編寫發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)30項，切實將“硬核科技”轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。

聚焦深化改革

體制機(jī)制活力持續(xù)釋放

深化管理創(chuàng)新，健全合規(guī)管理機(jī)制。

橋科院以高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃收官為基礎(chǔ)，科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展藍(lán)圖，將改革要求系統(tǒng)融入規(guī)劃編制與實施全過程，持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能。扎實推進(jìn)國企改革深化提升行動，國重實驗室成功重組，監(jiān)理公司改革落地見效，新成立智能裝備事業(yè)部等部門，開發(fā)了“生產(chǎn)經(jīng)營一體化管理平臺”，持續(xù)優(yōu)化管理流程、提升決策效能，不斷強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)代化治理能力，橋研科技獲國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、武漢市“2023年度優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。健全了覆蓋全面、運行有效的合規(guī)管理體系，將依法合規(guī)要求系統(tǒng)嵌入業(yè)務(wù)流程與決策環(huán)節(jié)，通過分層分類開展法治合規(guī)培訓(xùn)，提升全員法治素養(yǎng)與合規(guī)意識，連續(xù)多年榮獲湖北省“守合同重信用”企業(yè)稱號，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推動形成常治長效機(jī)制。

堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，堅決守住底線、不越紅線。通過健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制、開展“科技成果轉(zhuǎn)化效益提升”等各類專項監(jiān)督，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，讓“躺平式”干部無處可“躺”，讓“混日子”心態(tài)無處遁形。大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取的實干作風(fēng)，持續(xù)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展覆蓋全院生產(chǎn)及科研部所的作風(fēng)滿意度測評，圍繞服務(wù)意識、工作質(zhì)效、專業(yè)管理、溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)五個維度，回收有效問卷106份，推動各部門制定整改措施28項，出臺“十要十不準(zhǔn)”行為規(guī)范，在全院營造有激情、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實作風(fēng)保障。

聚焦人才高地

智力引擎動能澎湃釋放

企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量取決于人才的質(zhì)量，橋科院以“引育用留”為抓手，構(gòu)建全方位人才工作體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

建強(qiáng)干部隊伍，持續(xù)激發(fā)人才活力。

不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)“政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績好、創(chuàng)新效能好、黨建作用好、作風(fēng)形象好”的“五好”領(lǐng)導(dǎo)集體，切實發(fā)揮“頭雁”引領(lǐng)作用。堅持“以業(yè)績說話，憑貢獻(xiàn)論英雄”，不斷優(yōu)化干部考察程序，讓敢闖敢干、擔(dān)當(dāng)作為的干部得到重用。目前，橋科院人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“四個過半”特點，即碩士及以上學(xué)歷人員占比過半、雙一流院校畢業(yè)生占比過半、35歲以下青年員工占比過半、中共黨員占比過半，已成為中鐵大橋局的重要人才基地。推動干部交流制度化、常態(tài)化，暢通不同業(yè)務(wù)板塊和部門之間的交流渠道，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到關(guān)鍵崗位、重點工程一線經(jīng)受鍛煉、承擔(dān)重任，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障。

做好人才“選育用留”工作。

發(fā)揮全國重點實驗室在人才培養(yǎng)方面的平臺優(yōu)勢，加強(qiáng)高校畢業(yè)生引進(jìn)和入職后培養(yǎng)管理，建立了管理職級與技術(shù)職級“雙通道”機(jī)制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)動力，“十四五”期間，橋科院經(jīng)校招引進(jìn)畢業(yè)生162人，其中“雙一流”高校生源占比達(dá)100%，碩博士研究生比例從70%提升至100%，人才質(zhì)量全面升級。加快高端人才培養(yǎng)，積極申報各級各類專家，努力在人才高原上打造人才高峰，“十四五”期間，申報各類專家人才56人次，涌現(xiàn)出茅以升橋梁青年獎、火車頭獎?wù)?、武漢楷模、武漢市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、中國中鐵“十百千萬”科技領(lǐng)軍人才等各類先進(jìn)人物；積極組織職工參加各類企業(yè)發(fā)展所需的職業(yè)資格認(rèn)證與專業(yè)技能考試，累計考取各類證書200余人次，涵蓋二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、一級建造師、試驗檢測工程師、注冊責(zé)任編輯等，有效提升了隊伍的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。

聚焦“為民”宗旨

共創(chuàng)共享合力有效凝聚

牢固樹立宗旨意識，匯聚發(fā)展合力。

橋科院黨委以“企業(yè)興旺，員工幸?！睘閵^斗目標(biāo)，積極開展“我為群眾辦實事”活動，通過申報人才公寓緩解租房難題，開辦愛心托管班解決帶娃難題，對接區(qū)內(nèi)學(xué)校解決職工子女入學(xué)難題，協(xié)調(diào)醫(yī)療資源緩解職工就醫(yī)難題，并常態(tài)化開展“送溫暖”等活動，先后榮獲“湖北省工會愛心托管班”“湖北省巾幗建功標(biāo)兵”“中國中鐵三八紅旗集體”等榮譽(yù)稱號，以和諧勞動關(guān)系托起員工幸福生活。此外，積極構(gòu)建多元化創(chuàng)新平臺體系，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“勞模專家創(chuàng)新工作室”“九三學(xué)社社員之家”等載體，2個工作室被湖北省認(rèn)定為“示范性職工創(chuàng)新（勞模、工匠）工作室”，通過常態(tài)化開展技術(shù)黨課、聯(lián)合主題黨日、專題建言獻(xiàn)策座談會，持續(xù)為職工拓展施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺。

搭建青年成長平臺。

橋科院黨委高度重視青年成長成才，成功召開了橋科院第二次團(tuán)代會，指導(dǎo)和支持團(tuán)組織圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開展技能競賽、優(yōu)秀論文與科研報告評選、“科創(chuàng)先鋒”學(xué)術(shù)沙龍等活動。青年創(chuàng)新團(tuán)隊斬獲第十屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎，這是集團(tuán)公司有史以來取得的最好成績。同步組織青年職工在多項國家級賽事中“比武練兵”，在實踐鍛煉中提升青年本領(lǐng)，先后榮獲“湖北省五四青年獎?wù)录w”“武漢市首批示范青年突擊隊”“湖北向上向善好青年”“中國中鐵五四紅旗團(tuán)委”“中國中鐵青年文明號”“集團(tuán)公司模范師徒”等榮譽(yù)稱號。同時，成立“科創(chuàng)紅青年志愿服務(wù)隊”，組織開展老黨員講紅色故事、學(xué)雷鋒敬老助殘等系列志愿服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)青春力量。

山高路遠(yuǎn)不辭其勞，矢志創(chuàng)新不移其情

立于創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)升級的時代潮頭

展望“十五五”

橋科院將持續(xù)堅守科技報國初心

在服務(wù)交通強(qiáng)國建設(shè)的新征程中

以更加堅定的創(chuàng)新意志

更加豐碩的科研成果

朝著

“建設(shè)國際一流橋梁科技領(lǐng)軍企業(yè)”的

奮斗目標(biāo)闊步前行！

監(jiān)制｜舒智明

審核｜祁曙光

編輯｜童 歡 劉佩婭

文字｜白紅麗

來源｜橋科院

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