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一個(gè)14人班組,為何能涌現(xiàn)10名技師?

在中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司重慶西車輛段,有這樣一支硬核班組——設(shè)備車間機(jī)修組。

全班組共有14人,平均年齡35歲,其中有10人是技師。

“14個(gè)人的班組,10個(gè)技師,確實(shí)不多見?!惫らL羅發(fā)亮說起這事,語氣里滿是自豪。在2025年度成都局集團(tuán)公司技師、高級技師認(rèn)定考評中,全段共有27人晉升,這個(gè)班組就占了6人。

設(shè)備車間機(jī)修組守護(hù)著段內(nèi)600多臺(tái)機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備,人均負(fù)責(zé)40余臺(tái),能在故障發(fā)生時(shí)迅速出擊、精準(zhǔn)排障。這支年輕的“技師天團(tuán)”,背后藏著怎樣的成長密碼?

年輕技師的“晉級之路”

從一塊鐵坯開始

要成為一名技師,并不容易。

不管是在原先“老五級”制,還是鐵路“新八級”職業(yè)技能等級劃分條件下,技師都是妥妥的高等級技能人才。青工從入路伊始成為學(xué)徒工,需要逐級取得初、中、高級工相應(yīng)技能等級,且需達(dá)到規(guī)定年限、積累足夠業(yè)績后,才有機(jī)會(huì)考取技師,順利的情況下至少需要8年。

而機(jī)械鉗工作為社會(huì)通用工種,相較于其他鐵路特有工種,技能晉升的難度更大。

31歲的趙友銘,是班組里最年輕的技師。2016年,他剛來班組報(bào)到,工長羅發(fā)亮遞來一張畫有榔頭尺寸的圖紙和一塊鐵坯:“學(xué)習(xí)鉗工技術(shù)就像蓋樓,畫線、鋸削、銼削……基本功不打牢,往后寸步難行?!?/span>

這句話,趙友銘記了九年。

一有空,他就對著鐵坯練“手上功夫”,抱著技術(shù)書“啃”理論。從跟著師傅遞工具、認(rèn)零件開始,趙友銘慢慢摸清了設(shè)備的“五臟六腑”。

2020年,趙友銘第一次走上局集團(tuán)公司技術(shù)比武賽場,輸給了帶自己的師兄羅霖。2023年再戰(zhàn),他拿下第四名,與全路比武資格失之交臂。

“師兄們確實(shí)厲害?!壁w友銘笑得很坦然,“雖然沒能獲得理想名次,但每次參加比武,我的技能水平都能提高一大截。”如今,他雖已成為技師,卻依舊會(huì)說:“我還要繼續(xù)比下去。”

“傳幫帶”的秘密

不只是教手藝,更是傳“匠心”

57歲的羅發(fā)亮,是這個(gè)班組的“定海神針”。

鐵路勞模、火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者……羅發(fā)亮在設(shè)備維修領(lǐng)域干了35年。他說:“我們班組的人,個(gè)個(gè)能打。聽指揮、肯鉆研、講團(tuán)結(jié),關(guān)鍵時(shí)刻都能頂?shù)蒙?!?/span>

在他的帶領(lǐng)下,“傳幫帶”不是形式,而是一種潤物細(xì)無聲的團(tuán)隊(duì)文化。

在理論課堂上,羅發(fā)亮與3名資深技師毫無保留地將30余年積累的維修經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)家訣竅傾囊相授,用言傳身教播下追求極致的種子。在檢修現(xiàn)場,他們以實(shí)際案例為教材,手把手開展實(shí)操教學(xué),讓青工在“學(xué)中干、干中學(xué)”,快速練就過硬本領(lǐng)。

“在這里,學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣。”班組唯一的女青工李鑫說。

實(shí)戰(zhàn)出真章

他們是設(shè)備的“急診醫(yī)生”

重慶西車輛段里的600多臺(tái)設(shè)備,每一臺(tái)都被摸透了“脾氣”。

“聽聲辨障”“察‘’觀色”是入門功夫;班組自創(chuàng)的“液壓故障分段分析法”,更是成了快速排查故障的“獨(dú)門秘籍”。

2025年10月,調(diào)梁機(jī)突發(fā)故障。青年技師羅霖和工友趕到現(xiàn)場,不慌不亂,對液壓系統(tǒng)進(jìn)行分段剖析,迅速鎖定故障點(diǎn)——一個(gè)磨損的電磁閥密封件。更換、調(diào)試,設(shè)備重新運(yùn)轉(zhuǎn)。

安全是命,故障是令。近年來,該班組先后消除了檢修主庫10噸級行車走行異響、整車拋丸機(jī)突發(fā)停機(jī)等較大故障30余個(gè),排除安全隱患20余個(gè),用實(shí)力守護(hù)著安全。

創(chuàng)新

是青春的另一種表達(dá)

這群年輕人不止于修,更敢于改。

面對老舊設(shè)備效率低、故障多的問題,他們主動(dòng)搞革新、做改良。幾年來,該班組完成技術(shù)革新22項(xiàng),設(shè)計(jì)專用工具8個(gè),實(shí)施改造40次。

一次次攻關(guān),不僅提升了設(shè)備性能,也鍛煉出一支敢想敢干的青年技術(shù)隊(duì)伍。

賽場也是他們的“練兵場”。截至目前,班組里已涌現(xiàn)全路、局集團(tuán)公司級青年崗位能手3人,4人走上技術(shù)管理或工班長崗位。

“人人想成才、人人能成才”,在這里不是口號,是實(shí)實(shí)在在的氛圍。

他們用八年、十年甚至更久,打磨手藝、沉淀匠心。在鋼鐵與機(jī)械之間,他們找到屬于自己的舞臺(tái)。

他們的故事,或許沒有驚天動(dòng)地的情節(jié),卻有一種扎實(shí)生長的力量——在平凡的崗位上,把一件事做到極致,就是非凡。

供稿:《人民鐵道》報(bào)業(yè)有限公司四川記者站(成都局集團(tuán)公司融媒體中心)

文字:徐青青 黃琛 劉曉 詹海波 劉品軍

圖片:龍文泉

編輯:金炫美

審校:高珊



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