在海拔5700米的新疆火燒云鉛鋅礦，三輛無人駕駛礦卡在雪域之巔鳴笛啟程，于“生命禁區(qū)”穩(wěn)健馳騁。這歷史性的一刻，不僅標(biāo)志著由中鐵十九局自主研發(fā)的全球海拔最高礦區(qū)無人駕駛系統(tǒng)測試成功，更見證了中國智慧礦山建設(shè)在高寒極境實現(xiàn)從技術(shù)突破到工程應(yīng)用的全新跨越。

新疆火燒云鉛鋅礦項目無人駕駛

從肩扛手抬到智能操控，從人工調(diào)度到數(shù)據(jù)決策，這支傳承著鐵道兵紅色基因的礦山建設(shè)隊伍，正以創(chuàng)新為筆墨、以實干為底色，在數(shù)字礦山的新篇章中，書寫著中國鐵建人的智慧與擔(dān)當(dāng)。

品牌戰(zhàn)略定位

頂層設(shè)計與系統(tǒng)推進

中鐵十九局將品牌建設(shè)提升至企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心高度，堅持與國家戰(zhàn)略、企業(yè)規(guī)劃同步實施、一體推進。以“品牌引領(lǐng)行動”和“十四五”規(guī)劃為總綱領(lǐng)，確立了“打造最具影響力的礦山全產(chǎn)業(yè)鏈品牌服務(wù)商”的宏偉目標(biāo)。這一目標(biāo)以“安全、高效、綠色、智慧”礦山建設(shè)為根本宗旨，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的決策部署。通過深入剖析品牌建設(shè)短板，著力強化頂層設(shè)計、夯實品牌基礎(chǔ)、優(yōu)化品牌傳播，建立健全品牌管理長效機制，持續(xù)提升品牌管理水平，使“十九局礦山”的品牌認(rèn)知度、行業(yè)認(rèn)可度與社會美譽度邁上新臺階，為中國鐵建整體礦山品牌矩陣提供堅實支撐。

品牌實力形成

從深耕積淀到創(chuàng)新引領(lǐng)

十九局礦山品牌的形成，非一日之功，而是近四十年深耕行業(yè)的厚積薄發(fā)與順應(yīng)時代的主動變革共同作用的結(jié)果。

作為八大建筑央企中礦山專業(yè)化發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)，中鐵十九局在長期實踐中形成了規(guī)模最大、成本最優(yōu)、效率最高的顯著優(yōu)勢，樹立了安全環(huán)保、綠色發(fā)展、智能建設(shè)的理念。這源于對礦山施工全鏈條的深刻理解和近40年項目經(jīng)驗積累，形成了“懂礦山、能攻堅、善創(chuàng)新”的獨特基因。

確立品牌領(lǐng)導(dǎo)機制中鐵十九局成立由集團主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的品牌建設(shè)委員會，統(tǒng)籌規(guī)劃、決策重大品牌事項。明確黨委工作部為品牌管理主責(zé)部門，各業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合，形成“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同聯(lián)動”的工作格局。

制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。明確“十九局礦山”為核心品牌，系統(tǒng)規(guī)劃品牌定位、價值體系、發(fā)展路徑與資源保障，將品牌建設(shè)目標(biāo)納入企業(yè)“十四五”規(guī)劃及年度重點工作。

完善品牌制度標(biāo)準(zhǔn)制定《十九局礦山品牌建設(shè)管理制度》《十九局礦山品牌規(guī)劃方案》等系列制度，統(tǒng)一品牌視覺、語言、行為標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)品牌管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

品牌的核心驅(qū)動力來自創(chuàng)新。中鐵十九局敏銳把握數(shù)字化、智能化浪潮，開創(chuàng)性地成為國內(nèi)首家集自主研發(fā)智慧礦山軟件、硬件、施工運營于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。通過深度融合產(chǎn)品技術(shù)與業(yè)主實際需求，成功開辟了一條“技術(shù)引領(lǐng)、需求驅(qū)動、全鏈服務(wù)”的創(chuàng)新型發(fā)展道路，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)施工商向智慧礦山解決方案提供商的戰(zhàn)略躍遷。

成功承建世界海拔最高的新疆火燒云鉛鋅礦等5個海拔3200米以上高原礦山項目，彰顯了在極端環(huán)境下卓越的礦山建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新能力，代表了攻堅克難的硬核實力。

隨著“一帶一路”倡議和“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略的深入推進，海外市場成為展示中國標(biāo)準(zhǔn)、中國技術(shù)、中國管理的重要舞臺，是品牌國際影響力的直接體現(xiàn)。

厄瓜多爾米拉多銅礦項目

品牌價值最終體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造的價值上。中鐵十九局依托2024年成立的領(lǐng)航智途科技公司，以信息化建設(shè)為核心戰(zhàn)略，推動礦山專業(yè)化向系統(tǒng)化、智能化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了“感知、互聯(lián)、分析、自學(xué)習(xí)、預(yù)測、決策、控制”的完整智慧礦山運行框架，實現(xiàn)了從單點智能化到系統(tǒng)智慧化的跨越。“智控、智行、智護”三大體系的落地應(yīng)用，證明了既能為自有項目賦能，又能為行業(yè)客戶量身定制智能產(chǎn)品與服務(wù)的雙重能力，形成了“研發(fā)-應(yīng)用-服務(wù)”的閉環(huán)價值生態(tài)。

太鋼袁家村鐵礦項目智控中心

智控系統(tǒng)作為礦山運行的“智慧大腦”，通過自主研發(fā)的智能裝備與一體化調(diào)度平臺，融合北斗定位、人工智能、三維可視化與數(shù)字孿生等技術(shù)，構(gòu)建了覆蓋生產(chǎn)全流程的集中管控體系。該系統(tǒng)如同礦山的“智慧大腦”，能夠?qū)崿F(xiàn)對電鏟、礦卡等設(shè)備的實時定位與優(yōu)化調(diào)配，自動規(guī)劃最優(yōu)運輸路徑，大幅減少車輛空駛和等待時間。系統(tǒng)還具備歷史軌跡自動回放、車鏟智能綁定、卸點能力動態(tài)調(diào)節(jié)等高級功能，并通過大數(shù)據(jù)分析自動生成運營報表，為管理者提供決策支持。在亞洲規(guī)模最大的露天鐵礦——太鋼袁家村鐵礦，該系統(tǒng)已實現(xiàn)從傳統(tǒng)經(jīng)驗調(diào)度向數(shù)據(jù)智能決策的根本轉(zhuǎn)變，打造出行業(yè)領(lǐng)先的智慧礦山解決方案。

智護系統(tǒng)作為智慧礦山安全體系的核心支撐，通過持續(xù)攻關(guān)礦山安全領(lǐng)域的"卡短板"環(huán)節(jié)，在關(guān)鍵裝備與系統(tǒng)平臺上實現(xiàn)多項突破。在太鋼袁家村鐵礦項目，安全員輕觸帽側(cè)的對話鍵，即可與智控中心實現(xiàn)高清視頻對講。這款由公司自主研發(fā)的智能安全帽，集成了高精度定位、環(huán)境監(jiān)測、SOS報警、照明、錄像等多種功能，如同一臺集成了“千里眼”“順風(fēng)耳”的可穿戴物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。通過與后臺管控系統(tǒng)聯(lián)動，它實現(xiàn)了對一線人員的實名管理、安全預(yù)警、救援指揮和考勤統(tǒng)計，將安全管理從被動響應(yīng)升級為主動預(yù)防；智能安全帶內(nèi)置高精度傳感器與芯片，可實時監(jiān)測作業(yè)人員狀態(tài)，一旦發(fā)生異常墜落或違規(guī)行為，立即觸發(fā)聲光報警并將數(shù)據(jù)上傳至云平臺。這套高處作業(yè)智慧化管控系統(tǒng)，實現(xiàn)了作業(yè)申請、分級審批、過程監(jiān)控的全流程數(shù)字化管理；針對高原施工的供氧難題所研發(fā)的便攜式制氧機，運用分子篩吸附技術(shù)，可輸出濃度≥90%的醫(yī)用級氧氣，并采用感應(yīng)脈沖模式實現(xiàn)智能供氧。該設(shè)備在西藏玉龍、新疆火燒云等高海拔項目的推廣使用，有效保障了職工的身體健康，成為征服“生命禁區(qū)”的必備裝備；在太鋼袁家村鐵礦，8套軌道式巡檢機器人正日夜不停地對礦區(qū)重點設(shè)備進行自動檢測與故障預(yù)警。這些融合了自主導(dǎo)航與AI分析技術(shù)的機器人，能夠替代人工進入高風(fēng)險環(huán)境執(zhí)行任務(wù)，極大地提升了巡檢效率與準(zhǔn)確性。

智行系統(tǒng)聚焦于礦山運輸環(huán)節(jié)的智能化變革，通過融合無人駕駛、高精定位、車路協(xié)同等技術(shù)，以“車-路-云”協(xié)同體系為核心，構(gòu)建了從精準(zhǔn)環(huán)境感知、全適應(yīng)定位到全局智能調(diào)度的全鏈條無人運輸解決方案。該方案已在海拔5700米的新疆火燒云鉛鋅礦、海拔5000米的西藏玉龍銅礦等多個高海拔、極端環(huán)境露天礦實現(xiàn)常態(tài)化運營，完成了從單車智能到多編組集群調(diào)度的突破。

在陜西銅川楊泉山石灰石礦，成功完成極具挑戰(zhàn)的技術(shù)驗證——在最窄僅12米的作業(yè)環(huán)境中，實現(xiàn)無人駕駛礦卡與有人駕駛礦卡的高精度、高可靠性混編會車。該項技術(shù)破解了多數(shù)礦山因場地限制難以劃分獨立無人區(qū)的現(xiàn)實瓶頸，為傳統(tǒng)礦山向全面智能化轉(zhuǎn)型提供了可復(fù)制、可推廣的方案。

三大系統(tǒng)并非孤立運行，而是在統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺與“感知-決策-控制”閉環(huán)框架下深度融合、協(xié)同作業(yè)，共同推動公司從礦山工程建設(shè)商向智慧礦山整體解決方案服務(wù)商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

核心技術(shù)突破

自主創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級

“向礦而生，達無人之境?！边@句口號背后，是礦業(yè)公司在核心技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)突破。2024年9月，在中國國際服貿(mào)會上，公司自主研發(fā)的無人駕駛系統(tǒng)、便攜制氧機、智能安全帽等產(chǎn)品驚艷亮相，展示了大數(shù)據(jù)、人工智能、5G技術(shù)與礦山行業(yè)的深度融合成果。2025年10月，在天津召開的2025（第二十七屆）中國國際礦業(yè)大會上，“智控、智護、智行”三大品牌亮相，吸引了來自全球各地的往來客商、專家學(xué)者駐足咨詢，現(xiàn)場人氣持續(xù)“爆表”。一套套“黑科技”設(shè)備與數(shù)字化平臺有序陳列，完整勾勒出礦山企業(yè)全周期的智慧服務(wù)能力。

從世界屋脊到世界舞臺

企業(yè)品牌價值和國際認(rèn)可度得到提升

在玉龍銅礦項目，公司與華為油氣礦山軍團開展戰(zhàn)略合作，落地實施基于“云-網(wǎng)-車”協(xié)同的無人駕駛解決方案。項目分兩個階段部署了2個編組10臺無人駕駛礦車，打造了高原礦山無人駕駛的標(biāo)桿案例。這不僅實現(xiàn)了“機械化換人、自動化減人、智慧化無人”的目標(biāo)，更在高原礦山節(jié)能化、智能化發(fā)展方面樹立了新典范。此項成果在2025年內(nèi)瓦國際發(fā)明展上榮獲特別發(fā)明大獎和金獎，這一國際獎項不僅是對技術(shù)硬實力的認(rèn)證，更是“十九局礦山”品牌走向全球的重要里程碑。

下一步，中鐵十九局著力于將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為廣泛的市場認(rèn)知和品牌影響力，核心是推動品牌價值從行業(yè)領(lǐng)先邁向全球共享。繼續(xù)深化“智控、智護、智行”三大品牌板塊的協(xié)同與創(chuàng)新，并積極參與國際礦業(yè)大會等全球性平臺，展示智慧礦山全產(chǎn)業(yè)鏈解決方案和高海拔極端環(huán)境施工能力。同時，持續(xù)推廣高原礦山項目無人駕駛等標(biāo)桿項目的成功經(jīng)驗，將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與解決方案，助力全球礦業(yè)共贏發(fā)展。通過技術(shù)輸出、標(biāo)準(zhǔn)共享和生態(tài)共建，使中鐵十九局不僅作為礦山建設(shè)者，更成為行業(yè)智能升級的賦能者，全面提升“十九局礦山”品牌的影響力。

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