可以看到，目前四大傳統(tǒng)的一線城市仍然對人才有較大的吸引力，特別是95后包括應(yīng)屆生等年輕人才，畢業(yè)后流入一線城市占比較大。

【一線城市：京滬人才凈流入占比下降、廣州深圳趨于穩(wěn)定】

從這份2020-2024年人才凈流入占比的趨勢變化來看，上海、北京因嚴(yán)控人口、疏解產(chǎn)業(yè)而逐年下降，而廣州的穩(wěn)定上升是由于廣州發(fā)展速度較快，且生活成本在一線城市中最低，大學(xué)生數(shù)量全國最多，深圳則由于經(jīng)濟發(fā)展速度快且人才吸引政策力度大。

【上海人才流入占比持續(xù)走低】

從數(shù)據(jù)表中可以看到：從2020-2024年上海人才流入占比持續(xù)走低。

報告還觀察了北京、深圳、廣州等其余一線城市，可以看出，深圳和廣州的人才凈流入占比都區(qū)域平緩，而北京在2023迎來了驟降。

2020-2024年上海人才凈流入占比分別為1.2%、2.1%、1.9%、1.5%、1.3%。

人才流入上海主要因為其經(jīng)濟體量大（2024年上海GDP規(guī)模達(dá)5.4萬億元）、薪酬水平高（城鎮(zhèn)人均可支配收入9.31萬元），新經(jīng)濟促進(jìn)政策有一定成效且上海放寬人才引進(jìn)政策。

根據(jù)上海市經(jīng)濟和信息化委員會數(shù)據(jù)，2024年上海的中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)數(shù)為15家，位居全國各省市第2位，“在線新經(jīng)濟”發(fā)展效果明顯。2022年開始上海人才落戶條件放寬，高層次人才、重點機構(gòu)急需人才、高技能人才等5類人才可直接落戶上海，申辦公示期由7天減少至5天。

整體看，落戶政策相對北京更寬松、流程更簡化，更能吸引年輕優(yōu)秀人才來滬就業(yè)。2024年上海戶籍常住人口同比增加16.6萬人。

在一系列人才落戶政策的推動下，這幾年來，上海落戶的人數(shù)也呈逐年增長的趨勢。

接下來我們來看看，流入上海與流出上海的人才主要是哪里？

【流入上海的人才主要來自北京】

流入上海的人才前十來源地中：北京占比7%左右，成為流入上海人才來源地第一，其次是蘇州、鄭州、南京。

【流出上海的人才主要去向北京、杭州、蘇州】

而流出上海的人才前十來源地中：北京占比最高，成為流出上海人才去向地第一，其次是杭州、蘇州、深圳。

可以看出，作為一線城市之一，上海對于人才仍然有很大的吸引力，而對于周邊城市的輻射也較強的，很多人離開上海會考慮在周邊二線城市，如杭州、蘇州等地方就業(yè)。

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