風起揚帆正當時，乘勢而上開新局。2025年2月13日，泰安岳首拌合站設備有限公司生產、技術系統 2025年度優(yōu)秀員工表彰大會隆重舉行，公司領導班子、各部門負責人及全體員工歡聚一堂，全面復盤過去一年的奮斗征程，表彰先進模范，明確新一年發(fā)展方向，凝聚全員力量，攜手開啟企業(yè)高質量發(fā)展新征程。集團總經理李阿雁，常務副總經理張晉，副總經理劉斌、李建民、王兆明、徐剛、來順高等公司領導出席大會，總經理助理封崇主持大會。

過去一年，是岳首筑機攻堅克難、碩果滿枝的一年。研發(fā)端成果豐碩，基于 5G 遠程智能控制的模塊化箱式多功能攪拌設備研發(fā)與應用項目獲山東省高端裝備創(chuàng)新創(chuàng)意大賽二等獎，20 項成果斬獲山東省質量改進優(yōu)秀成果及企業(yè)品牌創(chuàng)新成果，獲評山東裝備制造業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)等多項榮譽，多款新品面市并獲市場高度認可；銷售端迎難而上，年度營收再創(chuàng)新高，較上年度提升 9.3 個百分點，市場占有率穩(wěn)步提升，品牌影響力持續(xù)擴大；生產端精益求精，交付合格率穩(wěn)居行業(yè)前列；管理端精益升級，成功復核山東省單項冠軍企業(yè)、國家級專精特新小巨人企業(yè)，企業(yè)運營質效邁上新臺階。這些成績的取得，凝聚著每一位岳首人的智慧、汗水與堅守。

常務副總張晉宣讀了《泰安岳首拌合站設備有限公司關于2025年度先進表彰的決定》，對過去一年在各崗位、各環(huán)節(jié)表現突出的先進個人及優(yōu)秀團隊予以隆重表彰。現場分批次頒發(fā)了 “創(chuàng)新型先進工作者”“優(yōu)秀項目負責人”“技術中心優(yōu)秀員工”“信息化管理與應用先進個人”“優(yōu)秀個人”“優(yōu)秀班組長” 及 “優(yōu)秀班組” 七大獎項，王文云等 4 名同志獲 “創(chuàng)新型先進工作者” 稱號，邵明昌等 6 名同志獲 “優(yōu)秀項目負責人” 稱號，烘干筒焊接裝配班組等 3 個班組獲 “優(yōu)秀班組” 稱號，共計數十名個人、3 個團隊獲此殊榮。獲獎代表依次上臺領獎，現場掌聲雷動，為先進喝彩。

榜樣的力量催人奮進，奮斗的精神薪火相傳。獲獎員工代表佟憲法的發(fā)言，道出了全體岳首人愛崗敬業(yè)、實干篤行的初心與擔當，也激勵著在場每一位同事以先進為標桿，在崗位上爭創(chuàng)佳績。隨后，公司副總經理、技術中心主任劉斌，常務副總經理、計劃中心主任張晉先后講話，對獲獎集體和個人表示祝賀，肯定了全體員工過去一年的辛勤付出，并對技術研發(fā)、生產經營等重點工作提出新的要求與期望。

集團總經理李阿雁作年度總結講話，全面回顧了公司 2025 年的奮斗歷程與亮眼成績，深刻分析了企業(yè)當前面臨的市場形勢與發(fā)展機遇，清晰指明了 2026 年公司的發(fā)展方向、工作重點和奮斗目標。李總的講話高屋建瓴、振奮人心，讓全體員工備受鼓舞、倍感振奮，也為公司新一年的發(fā)展劃定了路線、凝聚了共識。

此次表彰大會既是對岳首筑機 2025 年發(fā)展成果的全面復盤，更是對新一年發(fā)展的全新啟航。新的一年，新的起點，新的使命。岳首筑機全體員工將以受表彰的先進個人和團隊為榜樣，把榮譽與激勵轉化為前行的動力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，凝心聚力、攻堅克難、銳意進取，在公司領導班子的堅強帶領下，心往一處想、勁往一處使，共同書寫岳首筑機高質量發(fā)展的新篇章，創(chuàng)造屬于全體岳首人的新輝煌！

2026年2月24日，岳首筑機 2025 年度銷售系統總結表彰大會隆重召開，大會全面復盤 2025 年銷售工作成果，表彰先進銷售標兵與優(yōu)秀工作者，明確 2026年銷售工作發(fā)展方向。公司總經理李阿雁，常務副總經理呂忠玉，副總經理李華、張勇、陳學鵬等領導出席會議，銷售系統全體員工參會。

會上，常務副總經理、銷售總監(jiān)呂忠玉，副總經理、銷售公司總經理李華先后發(fā)表講話，全面回顧 2025年銷售系統的奮斗歷程與亮眼成績。2025 年，公司銷售團隊迎難而上、勇拓市場，全體銷售人員凝心聚力、實干篤行，在主產品銷售、配件及改造業(yè)務拓展上均取得突破性成果，年度銷售合同額再創(chuàng)新高，為公司高質量發(fā)展筑牢市場根基。同時，銷售團隊在空白市場開拓、新產品推廣、網絡營銷創(chuàng)新等方面多點開花，展現出強勁的市場攻堅能力和創(chuàng)新發(fā)展活力，更涌現出一批業(yè)績突出、勇于開拓、甘于奉獻的先進個人與后勤保障標兵。

為表彰先進、樹立標桿，激發(fā)銷售系統全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，大會依據公司 2025年銷售政策及實際工作表現，對業(yè)績優(yōu)異的銷售人員、深耕市場的開拓先鋒、默默奉獻的后勤人員及全力支持員工工作的家屬進行隆重表彰獎勵。本次表彰獎勵涵蓋年度銷售業(yè)績獎勵與政策外專項獎勵兩大板塊，年度銷售業(yè)績獎勵以銷售合同額為考核依據，對凈合同額達標的銷售人員給予階梯式獎勵，張培良、尹慧超、趙傳平等銷售人員憑借亮眼的業(yè)績斬獲高額獎勵。

在政策外專項獎勵環(huán)節(jié)，大會特設市場開拓獎、新產品開發(fā)獎、網絡信息獎、配件銷售獎、優(yōu)秀后勤獎及賢內助獎六大獎項，對在各領域表現突出的個人及家屬予以表彰。李志國憑借打破湖北十堰空白市場的突出貢獻獲市場開拓獎；陳學鵬、尹慧超因推動新產品市場拓展獲新產品開發(fā)獎；劉偉憑借網絡宣傳與信息挖掘的優(yōu)異表現獲網絡信息獎；尹慧超因配件銷售業(yè)績大幅提升獲配件銷售獎；丁平平、劉金鳳以扎實的后勤工作助力銷售工作開展，獲優(yōu)秀后勤獎；許新慶家屬、趙傳平家屬、張金偉家屬全力支持員工工作，獲賢內助獎。一份份榮譽與獎勵，既是對獲獎人員過往付出的高度肯定，更是對全體銷售系統員工的莫大激勵。

公司總經理李阿雁作總結講話，他對銷售系統 2025 年取得的優(yōu)異成績表示高度肯定，向所有奮戰(zhàn)在銷售一線的員工、默默支持的后勤人員及員工家屬致以誠摯的感謝和崇高的敬意。李總深刻分析了當前行業(yè)市場發(fā)展形勢與公司面臨的機遇挑戰(zhàn)，明確了 2026 年銷售系統的工作目標、發(fā)展方向和核心任務，他強調，銷售系統作為公司發(fā)展的前沿陣地，要繼續(xù)保持攻堅克難的奮斗姿態(tài)，以市場為導向，以客戶為中心，在空白市場開拓、新產品推廣、渠道優(yōu)化升級上持續(xù)發(fā)力，全體銷售人員要以先進為標桿，凝心聚力、乘勢而上，不斷提升市場攻堅能力和服務水平，為公司 2026 年高質量發(fā)展再立新功。

榜樣引領方向，奮斗成就未來。此次銷售系統總結表彰大會，既是對 2025 年銷售工作的全面總結，更是 2026 年銷售工作的全新啟航。全體銷售系統員工紛紛表示，將以此次大會為契機，把榮譽與激勵轉化為前行的動力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，緊跟公司發(fā)展步伐，勇擔市場開拓重任，凝心聚力、奮勇爭先，全力完成 2026 年銷售目標任務，為岳首筑機高質量發(fā)展貢獻更多銷售力量。

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