3月2日下午，礦山分公司召開2026年一季度安委會，分公司領導班子成員、各部門主任、主管及主辦，分公司安全員及生產部門兼職安全員參加會議。分公司黨委書記、總經理張鵬主持會議并講話。

會議伊始，全體參會人員集中觀看安全警示教育片，真實案例帶來深刻教訓，切實筑牢全員安全思想防線。隨后，會議回顧并深入分析2025年分公司安全生產工作中存在的問題，舉一反三明確改進方向，同時系統(tǒng)宣貫太重特色安全管理體系內容及2026年集團公司安全工作總體思路。

會議要求，各部門要堅持“安全管理在現(xiàn)場”理念，持續(xù)開展綜合、專業(yè)、自主“三位一體”隱患排查，推動安全管理重心下移，推進班組、一線員工主動參與隱患排查治理。聚焦人、設備、制度、環(huán)境四大關鍵，深化隱患排查治理，做到精準聚焦風險、重點幫扶薄弱環(huán)節(jié)；加強班組建設與考核，強化全員安全培訓教育，踐行“四三三”安全工作模式，持續(xù)推進安全標兵進班組宣講，通過現(xiàn)場懸掛安全文化標語等形式，豐富宣傳載體，營造濃厚安全氛圍。

結合全國兩會特殊時間段安全生產要求，會議著重強調五項重點工作：一是要求各部門要做好復工復產安全培訓，吸取近期各類安全事故教訓，重點抓好人員“收心”工作；二是要嚴格相關方準入審核，確保入場人員身體狀態(tài)良好，現(xiàn)場監(jiān)管人員履職到位；三是規(guī)范危險作業(yè)管理，嚴格執(zhí)行作業(yè)審批制度，確保現(xiàn)場監(jiān)管、視頻監(jiān)控雙到位，綜合室做好全程檢查督導；四是嚴格值班值守，完善應急準備，規(guī)范信息報送，妥善處置突發(fā)情況；五是加強換崗、頂崗人員管理，做好崗前安全培訓與風險識別，考核合格后方可上崗。

會議強調，安全生產是企業(yè)高質量發(fā)展的底線，全體人員要提高思想認識、壓實安全責任，細化工作措施、狠抓落實，常態(tài)化開展隱患排查治理，切實守住安全底線，為分公司高質量發(fā)展筑牢安全屏障。此次會議明確了工作重點、凝聚了工作共識，為后續(xù)安全生產工作有序開展提供了有力指引。

聲明：本文系轉載自互聯(lián)網，請讀者僅作參考，并自行核實相關內容。若對該稿件內容有任何疑問或質疑，請立即與鐵甲網聯(lián)系，本網將迅速給您回應并做處理，再次感謝您的閱讀與關注。