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近日，中國五礦2025年新員工培訓班圓滿結(jié)束。本次培訓班為期10天，培訓內(nèi)容圍繞黨的基本理論和黨性教育、企業(yè)概況、職業(yè)素養(yǎng)提升三大主題進行設計，并安排拓展訓練、主題分享交流等環(huán)節(jié)，旨在幫助新員工實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，邁好入職第一步。中國五礦全體新員工在主會場和213個視頻分會場共同參訓。

培訓班視頻

黨的基本理論和黨性教育部分由駐中國五礦紀檢監(jiān)察組負責人和中央黨校（國家行政學院）教授主講，提升新員工政治理論水平、強化紀律意識，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。企業(yè)概況部分由總部部門和直管企業(yè)負責人圍繞中國五礦部門職責和業(yè)務布局授課，使新員工在了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)體系、改革創(chuàng)新、安全發(fā)展和黨建工作的同時，也深刻體會到國資央企所肩負的國家使命與社會責任。職業(yè)素養(yǎng)提升部分，專業(yè)培訓導師系統(tǒng)講授了職場角色轉(zhuǎn)變的關鍵要素，中國五礦首席科學家、技能領軍人才和優(yōu)秀青年員工代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享了攻堅克難的科研創(chuàng)新歷程、精益求精的工匠精神、崗位歷練中的心得體會，與新員工形成共鳴，為新員工融入中國五礦、規(guī)劃職業(yè)生涯提供了實用參考。

培訓現(xiàn)場（滑動查看更多圖片，下同）

培訓班還為新員工安排了拓展訓練，一系列團隊協(xié)作項目有效提升了新員工的執(zhí)行和合作能力，培育了良好的團隊精神，使新員工增進了對彼此的了解，建立起深厚的友誼。

在學員主題分享交流環(huán)節(jié)，新員工結(jié)合課程內(nèi)容與工作實際，對陳得信董事長講授的“入職第一課”及中國五礦發(fā)展歷程、主責主業(yè)和戰(zhàn)略規(guī)劃等主題進行深入交流，進一步鞏固學習成效、凝聚思想共識。

分享交流

課堂學習之余，學員們積極參與班級工作，為班級建設建言獻策。學員代表策劃編發(fā)題為《初識·筑夢》《共進·賦能》《啟航·擔當》班刊三期，編排并制作了培訓班短片，系統(tǒng)記錄了培訓班學習歷程、學員風采及收獲感悟，為新員工們留下了難忘記憶。

培訓班班刊

學員們普遍認為，本次培訓內(nèi)容充實、形式活潑、務實高效，有助于快速建立起對中國五礦的全局性認識，也在跨單位交流中擴展了視野、拓寬了思路，更激發(fā)了對中國五礦的歸屬感與責任感。在今后的工作中，大家將把培訓所學轉(zhuǎn)化為實際本領，以更高的熱情和更實的作風投身崗位工作，積極有為，團結(jié)奮進，為建設具有全球競爭力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團貢獻新生力量。

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