常熟市龍騰特種鋼有限公司（以下簡稱龍騰特鋼）緊扣國家“十四五”規(guī)劃，于2020年底制訂《龍騰特鋼“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，確立“黨建引領(lǐng)、節(jié)能降碳、科技創(chuàng)新、市場拓展、社會擔(dān)當(dāng)”五大主攻方向，為公司5年發(fā)展劃定清晰路徑。

圖為龍騰特鋼南大門

這5年，龍騰特鋼迎難而上，以相時而動的靈活經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)應(yīng)對國際市場波動；用“雙循環(huán)”營銷策略拓展市場，國內(nèi)市場空間明顯擴(kuò)大，并新增波蘭、英國、西班牙等8個產(chǎn)品出口國。

這5年，龍騰特鋼新增高端特種焊材、龍騰遼鞍、新能裝備、雙高線分廠等分（子）公司及200余條智能化生產(chǎn)線。在“十四五”收官之年的2025年，該公司綜合經(jīng)濟(jì)效益同比增長20%，增長率穩(wěn)居常熟市骨干企業(yè)前列，其產(chǎn)值、利潤、稅金年度增長再創(chuàng)新高，銷售額、上繳稅金與“十三五”期間相比均實現(xiàn)大幅提升。

這5年，龍騰特鋼保持核心產(chǎn)品的單項銷售冠軍地位，獲得全國單項冠軍產(chǎn)品示范企業(yè)稱號；原創(chuàng)性創(chuàng)新成就斐然，獲得發(fā)明專利38件、實用新型專利364件。

這5年，龍騰特鋼加大“綠色特鋼、生態(tài)龍騰”建設(shè)力度，先后獲評國家綠色工廠、全國超低排放企業(yè)、全國“碳達(dá)峰”領(lǐng)軍企業(yè)等。

這5年，龍騰特鋼牢記社會責(zé)任，踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng)，為扶危幫困、慈善事業(yè)、造福一方百姓及建設(shè)城區(qū)標(biāo)志性建筑等社會公益事業(yè)投入高達(dá)16億元。2024年，該公司被中華慈善總會評為“全國公益優(yōu)秀企業(yè)”。

優(yōu)異的成就、閃光的榮譽(yù)，猶如熊熊爐火騰焰飛芒，為這個偉大的時代增添了奪目的光彩。

圖為龍騰特鋼廠區(qū)全景

黨建領(lǐng)航定方向 賦能新質(zhì)生產(chǎn)力

十四五”以來，龍騰特鋼以黨建引領(lǐng)，結(jié)合企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、改革攻堅及黨員思想實際，有的放矢地開展豐富多彩的理想信念教育和主題黨建活動，提振黨員和群眾的精氣神，把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力。為強(qiáng)化黨建工作，龍騰特鋼建立了以黨委為主導(dǎo)、黨支部為拱衛(wèi)的黨建工作架構(gòu)。由于黨建工作與企業(yè)發(fā)展大計相扣緊密、成效顯著，龍騰特鋼黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。據(jù)悉，2021年龍騰特鋼正式開放啟用新建的黨員教育基地，基地常年開放。

圖為龍騰特鋼組織黨員赴井岡山學(xué)習(xí)

——“紅色熔爐 鋼鐵堡壘”工作法。龍騰特鋼把黨建融入發(fā)展血脈，建立以黨委為主導(dǎo)，以科室、分公司黨支部為拱衛(wèi)的黨建工作架構(gòu)，真正做到“教育培訓(xùn)有方案、學(xué)習(xí)交流有平臺、組織活動有量化、學(xué)習(xí)成效有考核”，通過上黨課、學(xué)專著，明確方向，凝聚人心。

——構(gòu)建黨建與發(fā)展深度融合體系。龍騰特鋼通過專題黨課、理論專著學(xué)習(xí)等形式，將黨建力量轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)經(jīng)營、綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新的核心動能；為黨群活動提供固定陣地，強(qiáng)化黨組織凝聚力與向心力，2021年新落成的黨員教育基地，內(nèi)設(shè)黨史教育館、黨員活動室、圖書閱覽室等。

——堅守“四項制度”，筑牢基層黨建堅實根基。

全體黨員季度黨課制度。由龍騰特鋼黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人授課，內(nèi)容涵蓋黨史、黨的理論、方針政策及紀(jì)律教育。該公司黨委書記結(jié)合實際總結(jié)黨建成果、分析黨員思想動態(tài)、部署季度目標(biāo)，強(qiáng)化黨員黨性觀念與黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。截至目前，該制度已連續(xù)堅持7年。

創(chuàng)支部特色品牌制度。龍騰特鋼落實一線黨支部“三會一課”制度，打造“一支部一品牌”，推動黨建與經(jīng)營管理、社會責(zé)任深度融合?？剖尹h支部幫扶常熟人口最多的貧困村10年后，該村村民人均收入增加近3倍，該村集體收入增加10倍以上，村容村貌也得到極大改善。

員工培育制度。龍騰特鋼將員工教育納入黨建議程，以“愛崗敬業(yè)、崗位成才”“政治強(qiáng)、品行端、業(yè)務(wù)精”為目標(biāo)，采用輪訓(xùn)方法，每周開展員工思想教育與崗位技能培訓(xùn)；鼓勵一線員工在崗位上成才，積極參與創(chuàng)新改革及“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”活動。在該公司所獲授權(quán)專利中，一線員工獲得的專利占比達(dá)60%。

優(yōu)秀黨員評比制度。龍騰特鋼每年開展優(yōu)秀黨員評比，表彰先進(jìn)典型，營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍，涌現(xiàn)出了多名省市級優(yōu)秀黨員。這項活動讓員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。龍騰特鋼黨委被評為“江蘇省優(yōu)秀基層黨組織”，作為蘇州市唯一獲此殊榮的企業(yè)，成為當(dāng)?shù)氐狞h建標(biāo)桿。

綠色低碳謀突破 打造行業(yè)新標(biāo)桿

“十四五”以來，為實現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)， 龍騰特鋼出臺《綠色低碳發(fā)展規(guī)劃》細(xì)則，對照規(guī)劃“找差距、查問題、補(bǔ)短板”，針對薄弱環(huán)節(jié)“查病灶、請專家、開藥方”，從能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、碳匯建設(shè)、產(chǎn)能置換、低碳技術(shù)研發(fā)等多方面發(fā)力，被評為全國超低排放企業(yè)、全國“碳達(dá)峰”領(lǐng)軍企業(yè)。

圖為龍騰特鋼焊材分公司車間

——設(shè)備升級降能耗。龍騰特鋼大手筆投入攻堅項目，破解綠色發(fā)展關(guān)鍵難題。其投資10多億元，采用水平加料、電爐真空澆鑄等先進(jìn)技術(shù)，實施115噸電爐綠色化改造；投資3.5億元建成3套SCR脫硝工程；投資6億元更新了脫硫脫硝等“三廢”治理設(shè)備。2023年，龍騰特鋼啟用純電動新能源重卡，實現(xiàn)廠區(qū)清潔運(yùn)輸。2023年4月，電爐分廠投產(chǎn)后，龍騰特鋼年降低煤耗8萬多噸。

——循環(huán)利用提效益。龍騰特鋼實施多元舉措降低含碳燃料消耗，在光伏賦能與循環(huán)經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)雙突破。其探索“光伏+鋼鐵”模式，在原料碼頭封閉大棚頂部鋪設(shè)面積達(dá)17.6萬平方米光伏板，2021年底并網(wǎng)發(fā)電，此項目年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤近萬噸；建成全國首座60兆瓦超高溫亞臨界小型發(fā)電機(jī)組，煤氣消耗從每千瓦時4立方米降到2.85立方米，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤5.8萬噸。2025年1月~10月份，該公司用電量為22.7億千瓦時，其中自發(fā)電量為10.7億千瓦時，自發(fā)電量占比為47.4%，因自發(fā)電節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤32.8萬噸、減少二氧化碳排放81.8萬噸。

——污水處理達(dá)新標(biāo)準(zhǔn)。龍騰特鋼采用雨污分流、全封閉管網(wǎng)設(shè)計，新增氣浮、MBBR、超濾、反滲透等設(shè)備，各分廠配備凈環(huán)與濁環(huán)水處理設(shè)施，間接冷卻水循環(huán)率和水資源重復(fù)利用率達(dá)99%，居全國領(lǐng)先水平，被評為蘇州市水效領(lǐng)跑企業(yè)。該公司反滲透等水處理工藝成效卓著，在工廠周邊1千米范圍內(nèi)，地下水質(zhì)達(dá)到Ⅲ類滿足集中式飲用水標(biāo)準(zhǔn)。

——繪就綠色發(fā)展實景圖。龍騰特鋼堅持“見土插綠”，讓綠色發(fā)展成果落地生根，建設(shè)生態(tài)廠區(qū)、花園廠區(qū)。這5年，該公司建成423畝生態(tài)園，美化各分公司小園林；在廠區(qū)過道兩側(cè)鋪設(shè)常青林帶、外圍環(huán)繞碧樹花草，綠地總面積近900畝（約占該公司用地1/6）；實施6S管理，車間內(nèi)部空間與地面整潔美觀、秩序井然。該公司原料碼頭建成水陸面積達(dá)320多畝的全封閉大棚，根治了揚(yáng)塵與礦砂流失問題。2023年，該碼頭被評為江蘇省四星級綠色碼頭。如今，龍騰特鋼實現(xiàn)超低排放，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，到處一片蒼翠，被譽(yù)為“生態(tài)廠區(qū)”“花園式工廠”。

圖為贊比亞艾梅伊龍騰耐磨材料有限公司

科技驅(qū)動強(qiáng)動能 創(chuàng)新引領(lǐng)促發(fā)展

“十四五”以來，龍騰特鋼以創(chuàng)新理念引領(lǐng)發(fā)展變革，將創(chuàng)新精神與創(chuàng)新實踐貫穿創(chuàng)業(yè)全過程。創(chuàng)新使得龍騰特鋼從拾遺補(bǔ)闕到自主開發(fā)，從低端徘徊到創(chuàng)新引領(lǐng)，從集鎮(zhèn)末梢做到全市龍頭。這5年，其研磨鋼球用熱軋圓鋼（LBT2）、預(yù)應(yīng)力混凝土鋼棒用熱軋盤條（30MnSi-L）成為金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

圖為龍騰特鋼·北科大創(chuàng)新發(fā)展研究院

——構(gòu)建創(chuàng)新體系。龍騰特鋼堅持“一個融合”（技術(shù)、管理、商業(yè)模式創(chuàng)新深度融合）、“兩手抓”（依法管理與創(chuàng)新發(fā)展并重）、“三大極致”（產(chǎn)品質(zhì)量、工藝成本、人均勞動生產(chǎn)率行業(yè)領(lǐng)先）、“創(chuàng)新四敢”（敢于質(zhì)疑、敢于挑戰(zhàn)、敢于實踐、敢于突破），搭建工匠學(xué)院、勞模工作室等平臺。該公司每年投入1500萬元用于創(chuàng)新與科技開發(fā)獎勵基金，推動全領(lǐng)域的創(chuàng)新突破。

——領(lǐng)導(dǎo)帶頭攻堅，突破高端技術(shù)瓶頸。龍騰特鋼管理層以身作則投身創(chuàng)新實踐。其中，龍騰特鋼集團(tuán)總裁徐勝主導(dǎo)研發(fā)的“管樁用端板全自動生產(chǎn)線”，實現(xiàn)全工序電腦掌控、機(jī)器人操作；副總裁徐利研發(fā)的“預(yù)應(yīng)力混凝土鋼棒熱處理方法”“不易脆斷預(yù)應(yīng)力混凝土鋼棒用鋼生產(chǎn)方法”，將脆斷率控制在0.1%以下。這3項成果均達(dá)到國際最高水準(zhǔn)，并分別獲得發(fā)明專利授權(quán)。

——全員創(chuàng)新發(fā)力，一線涌現(xiàn)豐碩成果。龍騰特鋼大力開展“五小活動”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議），每季度展示員工創(chuàng)新成果，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情。其中，該公司1名員工5年完成100余項革新項目，獲28項專利，被評為姑蘇高技能領(lǐng)軍人才、江蘇省卓越技師。2024年，該公司共有582個項目通過企業(yè)三大創(chuàng)新成果評審。這5年，該公司共獲得發(fā)明專利38件、實用新型專利364件。

——“三大提升項目”成效顯著。“十四五”期間，龍騰特鋼提出“三大提升項目”，即“把產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)提到極致，把工藝成本在行業(yè)內(nèi)做到極致，把勞動人均生產(chǎn)力提到極致”，通過創(chuàng)新和技改，共實施提升項目3609項，持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量提升工程，使耐磨鋼球和PC鋼棒等主產(chǎn)品保持了全國單項銷售冠軍地位，PC鋼棒獲得中國工業(yè)大獎表彰獎。

大愛無疆潤心田 幫扶奉獻(xiàn)顯擔(dān)當(dāng)

“十四五”以來，龍騰特鋼持續(xù)履行社會責(zé)任，踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng)。憑借其在鄉(xiāng)村振興、助學(xué)幫困、賑濟(jì)災(zāi)區(qū)等方面的擔(dān)當(dāng)，該公司被評為“全國公益優(yōu)秀企業(yè)”。

——慈善捐贈不停步，傳遞龍騰大關(guān)愛。2025年10月份，龍騰特鋼向常熟市慈善總會捐贈1200萬元，累計向社會捐贈達(dá)1.5億元。2025年6月份，該公司參與設(shè)立“虞城暖騎愛心基金”，幫扶外賣快遞員群體。2022 年，該公司捐贈近百萬元設(shè)立輔警愛心基金，捐贈45萬元助力常熟市第二人民醫(yī)院增添血透設(shè)備，多次出資支持群眾文體活動。

——鄉(xiāng)村振興有作為，助力共同富裕。龍騰特鋼深耕脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，連續(xù)10年幫扶常熟市梅李鎮(zhèn)珍北村，使村民年人均收入從1.2萬元增至3.7萬元，村集體年收入從102萬元增至1083萬元。2021年，該村被評為蘇州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體、蘇州市美麗村莊先進(jìn)集體?！笆奈濉逼陂g，龍騰特鋼用于鄉(xiāng)村振興、村莊改造及道路橋梁路燈等公共配套設(shè)施建設(shè)的捐款累計達(dá)4000萬元。

——多元賦能惠民生，服務(wù)社會發(fā)展大局。龍騰特鋼投入80萬元，為梅李中小學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校改善校舍和更新教學(xué)設(shè)備，贊助該學(xué)校開展文體活動及職校技能競賽，支持常熟市中學(xué)校史館建設(shè)。在新冠疫情期間，該公司投入310萬元支持常熟市的抗疫斗爭。為響應(yīng)常熟市委、市政府改善常熟投資環(huán)境號召，龍騰特鋼積極參與城區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)，投資近1.6億元建成常熟希爾頓酒店。

龍騰再啟新征程 鋼鑄強(qiáng)國新輝煌

“十四五”期間，龍騰特鋼錨定戰(zhàn)略航向，以黨建為魂、綠色為基、創(chuàng)新為翼、責(zé)任為帆，面對起伏多變的市場，明確戰(zhàn)略方向，勠力同心攻堅克難，堅持創(chuàng)新發(fā)展不動搖，取得綠色發(fā)展、突破性變革、開創(chuàng)性進(jìn)展等歷史性成就，也為地方社會事業(yè)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，在鋼鐵行業(yè)書寫了高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷。

圖為龍騰特鋼廠區(qū)鳥瞰圖

逐夢揚(yáng)帆正其時，龍騰九霄酬壯志。龍騰特鋼將根據(jù)“十五五”規(guī)劃制訂的宏偉目標(biāo)，圍繞國家戰(zhàn)略部署，謀新篇、布新局，堅持發(fā)展不動搖，勇于挑戰(zhàn)市場，挑戰(zhàn)自我，用新的奉獻(xiàn)在新征程上書寫新篇章。

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