采煤機(jī)矗立如峰,鐵臂等候指令精準(zhǔn)起落,烏黑煤流翻涌成河,順著智能輸送線奔向地面......“十五五”開(kāi)局,一號(hào)煤礦一幅向“”而行、以“”賦能的實(shí)干圖景,正在這片奮進(jìn)的煤田上徐徐鋪展。
從“黑煤面”到“煤亮子”的蛻變
2026年元旦零點(diǎn)的鐘聲剛響,一號(hào)煤礦地面上,夜色清寂如水,而400米深的井下,1014智能化工作面卻亮得通明,礦工們有條不紊地調(diào)試參數(shù),一派繁忙的生產(chǎn)景象。
“90后”的綜采一隊(duì)機(jī)電技術(shù)員焦飛,坐在調(diào)度指揮中心的操作臺(tái)旁,指尖在按鈕上輕輕一點(diǎn),萬(wàn)米外的采煤機(jī)便發(fā)出低沉的轟鳴,烏黑的原煤順著皮帶滾滾而出。這是他在煤礦度過(guò)的又一個(gè)新年,相較過(guò)去的“黑煤面”,如今的他成了操控智能設(shè)備的“煤亮子”,在地面守護(hù)著千家萬(wàn)戶的光與熱。
這位集“陜西好青年”“三秦工匠”“陜西省技術(shù)能手”等榮譽(yù)于一身的年輕人,至今記得18年前剛?cè)肼殨r(shí)的場(chǎng)景:井下悶熱潮濕,礦工們握著沉重的工具彎腰作業(yè),汗水順著安全帽帶往下淌,不到半小時(shí),工裝就被浸透成深黑色。
“后來(lái)煤礦實(shí)施了自動(dòng)化、智能化,‘5G+透明地質(zhì)’智能化采煤?!苯癸w說(shuō),他親眼看著刮板運(yùn)輸機(jī)的電機(jī)功率從2×525kW一路飆升到3×855kW,過(guò)去需要3個(gè)人跟機(jī)手動(dòng)操作的機(jī)組,變成了2個(gè)人坐在冬暖夏涼的調(diào)度指揮中心,遠(yuǎn)程操控移架、開(kāi)架、拉架等作業(yè),“穿著西裝把煤采”已從夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。
近5年來(lái),一號(hào)煤礦累計(jì)投入9.5億元專(zhuān)項(xiàng)資金,聚焦生產(chǎn)關(guān)鍵與安全重點(diǎn)環(huán)節(jié),讓先進(jìn)智能化設(shè)備成為礦山生產(chǎn)的主角,以更高“含智量”推動(dòng)生產(chǎn)從“人控”到“數(shù)控”提質(zhì),從“少人”向“無(wú)人”蝶變。智能化的種子,正在煤海深處多點(diǎn)開(kāi)花,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
井下多了群不喊累的“新工友”
在一號(hào)煤礦主運(yùn)皮帶一部機(jī)頭,一個(gè)科技感十足、個(gè)頭小巧的機(jī)器人,沿著巡檢路線走走停停,它那忽閃著“大眼睛”上下左右察看。遠(yuǎn)方的運(yùn)維人員則憑借電腦終端里面的即時(shí)交互畫(huà)面,實(shí)時(shí)分析排查故障隱患。
“小身形藏大智慧,設(shè)備溫度、聲音震動(dòng)及氣體濃度都由AI智能分析,發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)警?!迸U己J且惶?hào)煤礦皮帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),自巡檢機(jī)器人運(yùn)行以來(lái),這個(gè)以能干著稱(chēng)的老勞模也轉(zhuǎn)行做起了“指尖活”。
近年來(lái),一號(hào)煤礦積極加快“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè),先后應(yīng)用了機(jī)器人32套,實(shí)現(xiàn)對(duì)井下主運(yùn)輸系統(tǒng)、水泵房、變電所機(jī)器人巡檢的全覆蓋,生產(chǎn)輔助系統(tǒng)智能巡檢由“無(wú)人值守、有人巡視”邁向“無(wú)人值守、無(wú)人巡視”。
智能巡檢機(jī)器人、智能化煤質(zhì)檢驗(yàn)機(jī)器人、智能鉆機(jī)機(jī)器人、退錨機(jī)器人、原煤倉(cāng)防爆輪式智能巡檢機(jī)器人……這些不喊累、不畏懼惡劣環(huán)境的“新工友”,正在讓煤礦的生產(chǎn)變得更安全、更高效。
智慧礦山建設(shè)首要解決的是用機(jī)器人替代人來(lái)處理井下的“疑難雜癥”。2022年,一號(hào)煤礦把目光投向“半煤巖巷道智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)”,推選出一種全新智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng),助力巷道實(shí)現(xiàn)安全、智能、快速掘進(jìn)。
“以前的綜掘機(jī),掘進(jìn)日進(jìn)尺10米左右,月進(jìn)尺300米。智能快掘裝備歷經(jīng)兩代升級(jí),創(chuàng)下最高日進(jìn)尺30米、月進(jìn)尺680米紀(jì)錄,生產(chǎn)效率提升30%,年產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益近7億元。2024年,利用二代快掘裝備實(shí)現(xiàn)5000米長(zhǎng)距離精準(zhǔn)貫通?!闭f(shuō)起有著“煤海蛟龍”之稱(chēng)的智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng),該礦副總經(jīng)理張玉良眼睛里透著光。
讓人才在煤海發(fā)光發(fā)熱
一號(hào)煤礦聚焦選、用、育、留關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力構(gòu)建全方位、多層次、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)與發(fā)展體系,全面推動(dòng)管理、技術(shù)、技能三支人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建起人才與企業(yè)雙向奔赴的良好生態(tài)。
該礦從硬件升級(jí)入手,搭建全方位練兵場(chǎng)。先后建成了創(chuàng)新工作室、井下實(shí)訓(xùn)基地、智能實(shí)訓(xùn)基地及5G+VR+AR培訓(xùn)基地等,將傳統(tǒng)課堂搬上“云端”,讓AI走進(jìn)課堂,通過(guò)3D技術(shù)將抽象理論轉(zhuǎn)化為動(dòng)態(tài)圖形,讓職工在虛擬而真實(shí)的場(chǎng)景中主動(dòng)演練故障排查,讓抽象知識(shí)秒變生動(dòng)實(shí)踐,使培訓(xùn)更有吸引力,培訓(xùn)的效果更佳。
“我們還運(yùn)用‘揭榜掛帥’‘賽馬’等機(jī)制,針對(duì)智能掘進(jìn)效率提升、瓦斯精準(zhǔn)抽采等難題設(shè)立攻關(guān)項(xiàng)目,讓更多青年技術(shù)人員參與科研,培育一支懂管理、精技術(shù)、擅創(chuàng)新的復(fù)合型人才隊(duì)伍。”該礦人力資源部部長(zhǎng)閆東介紹說(shuō),僅2025年,該礦通過(guò)“揭榜掛帥”完成85項(xiàng)技術(shù)攻關(guān),培養(yǎng)青年技術(shù)骨干136人。
為激發(fā)人才動(dòng)力,該礦構(gòu)建起“橫向貫通、縱向暢通”的職業(yè)發(fā)展體系。橫向打破技術(shù)與管理界限,縱向健全技能等級(jí)晉升通道,實(shí)行技能等級(jí)津貼制度,讓職工清晰地看到“技能提升=待遇上漲+發(fā)展拓寬”的路徑。
以誠(chéng)意育才、以平臺(tái)聚才、以事業(yè)留才,成長(zhǎng)有空間、奮斗有回報(bào)的機(jī)制,不僅讓現(xiàn)有人才安心扎根,更吸引了一批高校畢業(yè)生投身煤礦。一號(hào)煤礦80后、90后職工占比達(dá)65%,他們思維活躍、敢于創(chuàng)新,2025年以來(lái)提出智能化優(yōu)化建議148條,“五小”創(chuàng)新成果240項(xiàng),為礦井?dāng)?shù)智化轉(zhuǎn)型注入了新活力。
來(lái)源丨陜煤黃陵礦業(yè)
煤炭科學(xué)研究總院期刊出版公司擁有科技期刊21種。其中,SCI收錄1種,Ei收錄5種、CSCD收錄6種、Scopus收錄8種、中文核心期刊9種、中國(guó)科技核心期刊11種、中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊4種,是煤炭行業(yè)最重要的科技窗口與學(xué)術(shù)交流陣地,也是行業(yè)最大最權(quán)威的期刊集群。
期刊簡(jiǎn)介
《智能礦山》(月刊,CN 10-1709/TN,ISSN 2096-9139)是由中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司主管、煤炭科學(xué)研究總院有限公司主辦的聚焦礦山智能化領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研用新進(jìn)展的綜合性技術(shù)刊物。
主編:王國(guó)法院士
刊載欄目:企業(yè)/團(tuán)隊(duì)/人物專(zhuān)訪政策解讀視角·觀點(diǎn)智能示范礦井對(duì)話革新·改造學(xué)術(shù)園地、專(zhuān)題報(bào)道等。
投稿網(wǎng)址:www.chinamai.org.cn(期刊中心-作者投稿)
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期刊成果:創(chuàng)刊5年來(lái),策劃出版了“中國(guó)煤科煤礦智能化成果”“陜煤集團(tuán)智能化建設(shè)成果”“聚焦煤炭工業(yè)‘十四五’高質(zhì)量發(fā)展”等特刊/專(zhuān)題30多期。主辦“煤礦智能化重大進(jìn)展發(fā)布會(huì)”“煤炭清潔高效利用先進(jìn)成果發(fā)布會(huì)”“《智能礦山》理事、特約編輯年會(huì)暨智能化建設(shè)論壇”“智能礦山零距離”“礦山智能化建設(shè)運(yùn)維與技術(shù)創(chuàng)新高新研修班”等活動(dòng)20余次。組建了理事會(huì)、特約編輯團(tuán)隊(duì)、卓越人物等千余人產(chǎn)學(xué)研用高端協(xié)同辦刊團(tuán)隊(duì),打造了“刊-網(wǎng)-號(hào)-群-庫(kù)”全覆蓋的1+N全媒體傳播平臺(tái),全方位發(fā)布礦山智能化領(lǐng)域新技術(shù)、新產(chǎn)品、新經(jīng)驗(yàn)。
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