從“產(chǎn)業(yè)頭馬”到“育匠先鋒”

我們不僅造設(shè)備

更致力于培育時(shí)代匠才

在近日舉行的全國工匠學(xué)院高質(zhì)量建設(shè)年度總結(jié)會(huì)上，徐工作首批全總重點(diǎn)支持的100家工匠學(xué)院唯一代表，分享了工匠學(xué)院建設(shè)的“徐工方案”，提供了可復(fù)制、可推廣的范本。

作為國家先進(jìn)制造業(yè)集群的“鏈主”，徐工將深厚的技術(shù)積淀、廣闊的市場視野與嚴(yán)苛的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)高端技能人才的強(qiáng)大引擎，系統(tǒng)性解決高端技能人才供給與產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求脫節(jié)的核心矛盾

在這里，一名普通焊工可以成長為智能裝備專家，本土技師能夠蛻變?yōu)槿蚍?wù)工程師——工匠培育的根基，深扎于世界級(jí)產(chǎn)業(yè)的豐厚土壤之中。

XCMG

通過創(chuàng)新構(gòu)建“政企?！眳f(xié)同模式，徐工形成了獨(dú)具特色的鏈主引領(lǐng)型工匠培育生態(tài)，搭建起“縱向可進(jìn)階、橫向能拓展”的立體賦能體系，為每一位工匠的成長全程護(hù)航。更為關(guān)鍵的是，一套可量化、可評估、可復(fù)制的建設(shè)與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在此落地，讓工匠培養(yǎng)的成效清晰可見。

成果，用數(shù)據(jù)說話

年均開展培訓(xùn)超過4萬人次，推動(dòng)高技能人才占比突破70%，涌現(xiàn)出全國勞模1人、國務(wù)院特殊津貼專家5人，江蘇工匠20人、首席技師5人、特級(jí)技師29人、全國技術(shù)能手41人。

持續(xù)深化“13564”競賽育人體系，全年累計(jì)獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)超2100人次，其中，國賽冠軍20人，省賽狀元92人。

已與重要合作伙伴共建實(shí)訓(xùn)基地近10個(gè)，年均賦能產(chǎn)業(yè)鏈技能人才超過1500名。

首屆全球技能大賽成功吸引24國技能精英同臺(tái)切磋；成熟的“培訓(xùn)+認(rèn)證”模式服務(wù)巴西、印尼等多國員工。

從車間到世界，從制造到創(chuàng)造，這套工匠培育的“徐工方案”正走出企業(yè)、走向行業(yè)，展現(xiàn)出徐工在人才培養(yǎng)中的擔(dān)當(dāng)與智慧。

為中國鑄造強(qiáng)匠，為時(shí)代夯實(shí)根基

——我們，在路上

徐工徐工，助您成功！

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。