為響應(yīng)集團(tuán)公司全價(jià)值鏈協(xié)同質(zhì)量提升戰(zhàn)略部署，凝聚全員質(zhì)量共識(shí)，構(gòu)建系統(tǒng)化質(zhì)量管控體系，1月26日，礦山分公司2026年質(zhì)量提升年啟動(dòng)大會(huì)在二樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。會(huì)議由分公司副總經(jīng)理張永明主持。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理檢驗(yàn)中心領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量專(zhuān)員、員工代表齊聚一堂，共同拉開(kāi)質(zhì)量提升年啟動(dòng)的序幕。

會(huì)議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司質(zhì)量提升年戰(zhàn)略部署，詳細(xì)解讀了《礦山設(shè)備分公司質(zhì)量提升年行動(dòng)方案》及《2026年質(zhì)量重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》，明確了“全員協(xié)同筑牢礦山產(chǎn)品質(zhì)量防線，精益求精打磨礦山產(chǎn)品每處細(xì)節(jié)，數(shù)字賦能布局礦山智能裝備未來(lái)，打造行業(yè)一流精品”的行動(dòng)主題。

會(huì)上，全體參會(huì)人員共同復(fù)盤(pán)了2025年度質(zhì)量工作。2025 年，分公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)，焊縫探傷一次交檢合格率、加工一次交檢合格率等關(guān)鍵指標(biāo)穩(wěn)步提升，但外部質(zhì)量損失率略有上升，外協(xié)件質(zhì)量等問(wèn)題仍需重點(diǎn)突破?；诖耍瑫?huì)議明確了 2026 年五大質(zhì)量目標(biāo)：打造核心質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)智化管控、深化全員質(zhì)量文化建設(shè)、突破重點(diǎn)領(lǐng)域質(zhì)量瓶頸、構(gòu)建共贏質(zhì)量?jī)r(jià)值體系。12個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人依次簽訂《質(zhì)量承諾書(shū)》，承諾將嚴(yán)格遵循“三管三必須”原則，踐行“人人都是質(zhì)量第一責(zé)任人”的理念，嚴(yán)守質(zhì)量紅線，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任。

分公司總經(jīng)理張鵬作總結(jié)講話，并宣布“質(zhì)量提升年”行動(dòng)正式啟動(dòng)。會(huì)議指出，面對(duì)日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我們必須將質(zhì)量提升作為鞏固與增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心抓手。質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線，全體員工應(yīng)以此次行動(dòng)為契機(jī)，常態(tài)化開(kāi)展項(xiàng)目復(fù)盤(pán)，打通從設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)、外協(xié)到檢驗(yàn)、售后全鏈條的質(zhì)量提升路徑，嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件，完善防錯(cuò)機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方的工藝培訓(xùn)。各部門(mén)須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分解，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，以“終身追責(zé)”的決心和“精益求精”的態(tài)度，全力推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)突破性提升。

質(zhì)量管理檢驗(yàn)中心副主任吳超對(duì)礦山分公司“質(zhì)量提升年”啟動(dòng)工作的部署予以充分肯定，并就后續(xù)工作開(kāi)展提出指導(dǎo)建議。他指出，礦山分公司長(zhǎng)期以來(lái)作為質(zhì)量先進(jìn)單位，基礎(chǔ)工作扎實(shí)、成效顯著。針對(duì)下一步質(zhì)量建設(shè)，吳超副主任建議進(jìn)一步優(yōu)化質(zhì)量保證組織架構(gòu)，堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以責(zé)任為根本，實(shí)現(xiàn)工序可追溯、責(zé)任可落實(shí)到人；同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)檢測(cè)手段，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)規(guī)程，切實(shí)筑牢質(zhì)量防線，全力打造行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿。

質(zhì)量提升年行動(dòng)將貫穿2026全年，分籌備、啟動(dòng)部署、推進(jìn)與驗(yàn)收三個(gè)階段。后續(xù)分公司將通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)提案、“質(zhì)量隨手拍”等系列活動(dòng)，深化質(zhì)量文化建設(shè)；通過(guò)引入智能檢測(cè)技術(shù)、搭建數(shù)字化質(zhì)量平臺(tái)，提升管控效能；針對(duì)焊接制造、外協(xié)管控等薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)，全方位夯實(shí)質(zhì)量根基。

此次啟動(dòng)大會(huì)的召開(kāi)，標(biāo)志著分公司質(zhì)量提升工作進(jìn)入系統(tǒng)化、常態(tài)化推進(jìn)新階段。全體員工將以此次會(huì)議為起點(diǎn)，凝心聚力、協(xié)同奮進(jìn)，以過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，筑牢品牌根基，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)礦山力量。

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